05.06.2026 06:00
⚡️ Более 1 млн человек с инвалидностью могут получить дополнительные возможности для трудоустройства HeadHunter запусти
⚡️ Более 1 млн человек с инвалидностью могут получить дополнительные возможности для трудоустройства
HeadHunter запустил «Платформу равных возможностей» – новый инструмент для развития инклюзивного найма.
📌 Сегодня в России проживают 4,3 миллиона человек с инвалидностью трудоспособного возраста. При этом в экономике задействованы только 1,2 миллиона человек. Потенциал для вовлечения огромный.
Что важно в новой платформе?
Теперь работодатели могут более подробно указывать, для каких категорий людей с инвалидностью адаптирована вакансия, можно сразу обозначить наличие удалённой работы, гибкого графика, адаптации рабочего места и других важных условий.
Для соискателей это значит более простой и понятный поиск подходящей работы. Для работодателей – возможность быстрее находить специалистов и расширять кадровый потенциал.
📊 Цифры показывают, что запрос на такие решения есть. В 2025 году на hh.ru было размещено почти 400 тысяч вакансий для людей с инвалидностью, а только за первые четыре месяца этого года — уже более 106 тысяч.
Считаю, что такие инициативы помогают сделать рынок труда по-настоящему доступным. Когда человек получает возможность реализовать себя в профессии, выигрывает не только он сам, но и экономика, и общество в целом.
✅ Подписаться
HeadHunter запустил «Платформу равных возможностей» – новый инструмент для развития инклюзивного найма.
📌 Сегодня в России проживают 4,3 миллиона человек с инвалидностью трудоспособного возраста. При этом в экономике задействованы только 1,2 миллиона человек. Потенциал для вовлечения огромный.
Что важно в новой платформе?
Теперь работодатели могут более подробно указывать, для каких категорий людей с инвалидностью адаптирована вакансия, можно сразу обозначить наличие удалённой работы, гибкого графика, адаптации рабочего места и других важных условий.
Для соискателей это значит более простой и понятный поиск подходящей работы. Для работодателей – возможность быстрее находить специалистов и расширять кадровый потенциал.
📊 Цифры показывают, что запрос на такие решения есть. В 2025 году на hh.ru было размещено почти 400 тысяч вакансий для людей с инвалидностью, а только за первые четыре месяца этого года — уже более 106 тысяч.
Считаю, что такие инициативы помогают сделать рынок труда по-настоящему доступным. Когда человек получает возможность реализовать себя в профессии, выигрывает не только он сам, но и экономика, и общество в целом.
✅ Подписаться