06.07.2026 12:30
Первый трудовой опыт для подростков: как сделать его понятным, безопасным и доступным ➡️ В Томске прошло совещание «От
Первый трудовой опыт для подростков: как сделать его понятным, безопасным и доступным
➡️ В Томске прошло совещание «От профилактики — к самореализации подростка», посвящённое трудовой занятости и полезному досугу подростков.
В регион приехали представители федеральной команды стратегической программы «Подростки России», инициированной Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребёнка Марией Львовой-Беловой.
Главная тема разговора — как создавать для подростков больше возможностей для первого трудового опыта.
Что для этого можно и нужно сделать:
🔹 снижать избыточную контрольно-надзорную нагрузку на работодателей. Сегодня бизнес часто боится брать подростков на работу, потому что после этого могут начаться дополнительные проверки. Если работодатель действует законно и безопасно, он должен получать поддержку, а не страх перед проверками.
🔹 экономические стимулы. Предлагаю рассмотреть возможность распространить пониженные страховые взносы не только на студентов СПО и вузов в составе студотрядов, но и на школьников, которые получают первый трудовой опыт через центры занятости, трудовые отряды подростков РСО или подростковые центры.
🔹 подумать над освобождением заработка подростков от НДФЛ или над дополнительными выплатами через центры занятости. Для ребят важно, чтобы легальная работа была не только безопасной, но и действительно мотивирующей.
🔹 развивать наставничество, в том числе форматы «равный равному» и участие старших наставников.
🔹 связывать подростковые центры, службы занятости, РСО и муниципальные команды в одну понятную систему поддержки.
Отдельно обсудили региональный стандарт трудоустройства подростков. Это решение, которое команда Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребёнка совместно с Минтрудом предлагает регионам для более понятной организации подростковой занятости.
В регионах, где он уже применяется, модель показывает эффективность. Считаю, что Томской области тоже стоит вернуться к обсуждению такого механизма.
Мы видим, что подростки всё чаще выбирают самозанятость, потому что там проще войти в работу. Значит, наша задача — сделать официальный первый трудовой опыт таким же понятным, но при этом безопасным, с гарантиями, наставниками и нормальными условиями.
✅ Подписаться
➡️ В Томске прошло совещание «От профилактики — к самореализации подростка», посвящённое трудовой занятости и полезному досугу подростков.
В регион приехали представители федеральной команды стратегической программы «Подростки России», инициированной Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребёнка Марией Львовой-Беловой.
Главная тема разговора — как создавать для подростков больше возможностей для первого трудового опыта.
Что для этого можно и нужно сделать:
🔹 снижать избыточную контрольно-надзорную нагрузку на работодателей. Сегодня бизнес часто боится брать подростков на работу, потому что после этого могут начаться дополнительные проверки. Если работодатель действует законно и безопасно, он должен получать поддержку, а не страх перед проверками.
🔹 экономические стимулы. Предлагаю рассмотреть возможность распространить пониженные страховые взносы не только на студентов СПО и вузов в составе студотрядов, но и на школьников, которые получают первый трудовой опыт через центры занятости, трудовые отряды подростков РСО или подростковые центры.
🔹 подумать над освобождением заработка подростков от НДФЛ или над дополнительными выплатами через центры занятости. Для ребят важно, чтобы легальная работа была не только безопасной, но и действительно мотивирующей.
🔹 развивать наставничество, в том числе форматы «равный равному» и участие старших наставников.
🔹 связывать подростковые центры, службы занятости, РСО и муниципальные команды в одну понятную систему поддержки.
Отдельно обсудили региональный стандарт трудоустройства подростков. Это решение, которое команда Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребёнка совместно с Минтрудом предлагает регионам для более понятной организации подростковой занятости.
В регионах, где он уже применяется, модель показывает эффективность. Считаю, что Томской области тоже стоит вернуться к обсуждению такого механизма.
Мы видим, что подростки всё чаще выбирают самозанятость, потому что там проще войти в работу. Значит, наша задача — сделать официальный первый трудовой опыт таким же понятным, но при этом безопасным, с гарантиями, наставниками и нормальными условиями.
✅ Подписаться