11.07.2026 09:58
➡️ Обсудили с Ростехом системное сотрудничество с Российскими студенческими отрядами 🔹 Встретились с директором по упра
➡️ Обсудили с Ростехом системное сотрудничество с Российскими студенческими отрядами
🔹 Встретились с директором по управлению персоналом Госкорпорации «Ростех» Юлией Цветковой и её заместителем — руководителем направления Дмитрием Ершовым.
Как и многие крупные работодатели, Ростех сегодня сталкиваются с кадровым вызовом: нужны мотивированные специалисты, важно снижать текучесть и формировать резерв.
У корпорации огромное количество предприятий самых разных направлений. Это не только инженерные и рабочие специальности, но и медицина, сервис, вожатская работа в санаториях и многие другие направления, где студенты могут получить реальный трудовой опыт.
У нас уже есть успешный опыт точечной работы с отдельными предприятиями, например с КАМАЗом. Сейчас хотим выйти на более системный уровень взаимодействия с Ростехом.
💡 Договорились провести большое совещание с HR-командами разных компаний корпорации, чтобы подробнее познакомить их с возможностями студенческих отрядов. В перспективе — подписание соглашения о сотрудничестве.
Для нас важно, чтобы студенческие отряды стали понятным инструментом для крупных работодателей. Уверен, друг другу мы будем полезны!
✅ Подписаться
🔹 Встретились с директором по управлению персоналом Госкорпорации «Ростех» Юлией Цветковой и её заместителем — руководителем направления Дмитрием Ершовым.
Как и многие крупные работодатели, Ростех сегодня сталкиваются с кадровым вызовом: нужны мотивированные специалисты, важно снижать текучесть и формировать резерв.
У корпорации огромное количество предприятий самых разных направлений. Это не только инженерные и рабочие специальности, но и медицина, сервис, вожатская работа в санаториях и многие другие направления, где студенты могут получить реальный трудовой опыт.
У нас уже есть успешный опыт точечной работы с отдельными предприятиями, например с КАМАЗом. Сейчас хотим выйти на более системный уровень взаимодействия с Ростехом.
💡 Договорились провести большое совещание с HR-командами разных компаний корпорации, чтобы подробнее познакомить их с возможностями студенческих отрядов. В перспективе — подписание соглашения о сотрудничестве.
Для нас важно, чтобы студенческие отряды стали понятным инструментом для крупных работодателей. Уверен, друг другу мы будем полезны!
✅ Подписаться