09.10.2026 12:20
⚡️ Ещё один шаг к расширению возможностей для трудоустройства подростков Большая работа, которую мы начали в Комитете Г
⚡️ Ещё один шаг к расширению возможностей для трудоустройства подростков
Большая работа, которую мы начали в Комитете Госдумы по молодёжной политике, получила конкретный результат — Минтруд России утвердил новый перечень работ, на которых ограничивается применение труда несовершеннолетних. Новый подход вступит в силу с 1 марта 2027 года.
➡️ Для нас принципиально важно было найти баланс: дать подросткам больше возможностей получить первый трудовой опыт, но при этом сохранить главное — их физическое и психическое здоровье.
Новый перечень включает 69 видов работ и во многом опирается на специальную оценку условий труда. Именно она должна стать одним из ключевых инструментов, который позволит объективно понимать, безопасно ли конкретное рабочее место для несовершеннолетнего.
Теперь важно посмотреть, как новые правила будут работать на практике — для самих подростков, работодателей, центров занятости и образовательных организаций.
Верю, что изменения помогут создавать больше безопасных рабочих мест и сделают первый трудовой опыт доступнее для ребят.
💡 Если при применении новых правил увидите сложности или, наоборот, у вас уже есть предложения — обязательно пишите. Мы договаривались с Минтрудом, что по итогам практики ведомство готово давать дополнительные разъяснения.
Будем продолжать эту работу 💪
✅ Подписаться
Большая работа, которую мы начали в Комитете Госдумы по молодёжной политике, получила конкретный результат — Минтруд России утвердил новый перечень работ, на которых ограничивается применение труда несовершеннолетних. Новый подход вступит в силу с 1 марта 2027 года.
➡️ Для нас принципиально важно было найти баланс: дать подросткам больше возможностей получить первый трудовой опыт, но при этом сохранить главное — их физическое и психическое здоровье.
Новый перечень включает 69 видов работ и во многом опирается на специальную оценку условий труда. Именно она должна стать одним из ключевых инструментов, который позволит объективно понимать, безопасно ли конкретное рабочее место для несовершеннолетнего.
Теперь важно посмотреть, как новые правила будут работать на практике — для самих подростков, работодателей, центров занятости и образовательных организаций.
Верю, что изменения помогут создавать больше безопасных рабочих мест и сделают первый трудовой опыт доступнее для ребят.
💡 Если при применении новых правил увидите сложности или, наоборот, у вас уже есть предложения — обязательно пишите. Мы договаривались с Минтрудом, что по итогам практики ведомство готово давать дополнительные разъяснения.
Будем продолжать эту работу 💪
✅ Подписаться