08.10.2026 07:59
Мы в Тверской области активно развиваем федеральные и региональные «земские» программы – это один из действенных инструментов, который помогает привле…
Мы в Тверской области активно развиваем федеральные и региональные «земские» программы – это один из действенных инструментов, который помогает привлекать квалифицированных специалистов в наши муниципалитеты. В этом году по разным направлениям к работе приступили порядка 40 профессионалов: учителя, врачи, фельдшеры, работники культуры и тренеры.
Так, например, по программе «Земский тренер» в Калининском, Конаковском и Кимрском округах начали работать четыре новых специалиста: два тренера по фигурному катанию и два инструктора-методиста.
Обеспечение учреждений в сельской местности и небольших городах кадрами – не только один из факторов комплексного развития территорий. Для меня важно, чтобы у всех детей в нашем регионе, вне зависимости от места проживания, была возможность заниматься спортом и тренироваться под руководством наставников.
Программа «Земский тренер» была запущена в 2025 году по поручению Президента РФ Владимира Владимировича Путина. Её участники получают единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей. Это хороший старт, но нужно, чтобы и на местах создавались комфортные условия для жизни переезжающих туда специалистов. В наших муниципалитетах, где главы заинтересованы в закреплении кадров, предусмотрены дополнительные меры поддержки.
Например, участнице программы Ангелине Курагиной, которая из Твери переехала в Конаково и сегодня тренирует там порядка 50 детей, администрация округа предоставила жильё.
Поддерживаю такой подход руководителей и всегда на встречах с главами подчёркиваю: необходимо расширять меры поддержки, чтобы новые ценные специалисты оставались жить и работать на территориях. Это касается всех наших ключевых отраслей – медицины, образования, спорта, культуры.
В следующем году по программе «Земский тренер» мы планируем привлечь в муниципалитеты ещё четырёх специалистов. Главам уже сейчас необходимо разработать эффективные механизмы закрепления кадров у себя на территориях.
Так, например, по программе «Земский тренер» в Калининском, Конаковском и Кимрском округах начали работать четыре новых специалиста: два тренера по фигурному катанию и два инструктора-методиста.
Обеспечение учреждений в сельской местности и небольших городах кадрами – не только один из факторов комплексного развития территорий. Для меня важно, чтобы у всех детей в нашем регионе, вне зависимости от места проживания, была возможность заниматься спортом и тренироваться под руководством наставников.
Программа «Земский тренер» была запущена в 2025 году по поручению Президента РФ Владимира Владимировича Путина. Её участники получают единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей. Это хороший старт, но нужно, чтобы и на местах создавались комфортные условия для жизни переезжающих туда специалистов. В наших муниципалитетах, где главы заинтересованы в закреплении кадров, предусмотрены дополнительные меры поддержки.
Например, участнице программы Ангелине Курагиной, которая из Твери переехала в Конаково и сегодня тренирует там порядка 50 детей, администрация округа предоставила жильё.
Поддерживаю такой подход руководителей и всегда на встречах с главами подчёркиваю: необходимо расширять меры поддержки, чтобы новые ценные специалисты оставались жить и работать на территориях. Это касается всех наших ключевых отраслей – медицины, образования, спорта, культуры.
В следующем году по программе «Земский тренер» мы планируем привлечь в муниципалитеты ещё четырёх специалистов. Главам уже сейчас необходимо разработать эффективные механизмы закрепления кадров у себя на территориях.