08.04.2026 10:05
IX Международный молодежный форум «Нефтяная столица» в Ханты-Мансийске
В Ханты-Мансийске стартовал IX Международный молодежный научно-практический форум «Нефтяная столица» – диалоговая площадка, объединяющая молодых ученых, инженеров и экспертов отрасли. На пленарной дискуссии «Нефть завтрашнего дня: вызовы и стратегии развития» обсудили ключевые темы: перспективы индустрии, внедрение отечественных разработок, механизмы поддержки начинающих специалистов.
Главный вопрос, который волнует Югру как базовый нефтяной регион, – это подготовка кадров. В автономном округе будущие работники отрасли получают первые профессиональные навыки уже в школе. Более 8 000 старшеклассников обучаются в корпоративных классах «Газпрома», «Роснефти», «ЛУКОЙЛа» и «Сургутнефтегаза». Для ребят, которые завершили 9 классов, работает проект «Первая профессия». В прошлом году 300 человек уже прошли краткосрочное профильное обучение.
Образовательные процессы синхронизированы с потребностями работодателей. В рамках нацпроекта «Молодежь и дети» на базе югорских учреждений среднего профессионального образования созданы три кластера «Профессионалитета», что позволяет эффективно готовить кадры для предприятий топливно-энергетического комплекса. Все эти меры являются частью большой, комплексной работы, которая уже сегодня приносит значимые результаты: 87% выпускников югорских колледжей трудоустроены. И это выше среднероссийского показателя.
Сегодня примером для начинающих специалистов являются работники топливно-энергетического комплекса, которые совмещают трудовую доблесть с защитой Родины. В завершение пленарной дискуссии вручил отраслевые награды тем, кто проявил мужество в ходе специальной военной операции, кто помогает восстанавливать инфраструктуру в прифронтовых территориях. Вы – настоящая гордость отрасли, нашего региона и всей страны!
Главный вопрос, который волнует Югру как базовый нефтяной регион, – это подготовка кадров. В автономном округе будущие работники отрасли получают первые профессиональные навыки уже в школе. Более 8 000 старшеклассников обучаются в корпоративных классах «Газпрома», «Роснефти», «ЛУКОЙЛа» и «Сургутнефтегаза». Для ребят, которые завершили 9 классов, работает проект «Первая профессия». В прошлом году 300 человек уже прошли краткосрочное профильное обучение.
Образовательные процессы синхронизированы с потребностями работодателей. В рамках нацпроекта «Молодежь и дети» на базе югорских учреждений среднего профессионального образования созданы три кластера «Профессионалитета», что позволяет эффективно готовить кадры для предприятий топливно-энергетического комплекса. Все эти меры являются частью большой, комплексной работы, которая уже сегодня приносит значимые результаты: 87% выпускников югорских колледжей трудоустроены. И это выше среднероссийского показателя.
Сегодня примером для начинающих специалистов являются работники топливно-энергетического комплекса, которые совмещают трудовую доблесть с защитой Родины. В завершение пленарной дискуссии вручил отраслевые награды тем, кто проявил мужество в ходе специальной военной операции, кто помогает восстанавливать инфраструктуру в прифронтовых территориях. Вы – настоящая гордость отрасли, нашего региона и всей страны!