29.07.2026 09:45
Российский рынок труда пережил структурный перелом: работодатели всё чаще готовы платить больше за редких специалистов, а не за престиж профессии.
Российский рынок труда пережил структурный перелом: работодатели всё чаще готовы платить больше за редких специалистов, а не за престиж профессии.
Такую закономерность «Газете. ru» озвучила менеджер по аналитике кадровой компании Илона Платонова. Основная борьба за персонал сегодня сосредоточена в промышленном секторе, производственных цепочках и инфраструктурных проектах.
Рабочие кадры уверенно удерживают лидерство в гонке доходов: по информации аналитиков, сварщик сегодня зарабатывает в среднем около 210 тысяч рублей, а на вахте — до 400–600 тысяч ежемесячно.
Столь же высокие предложения получают водители категории Е, машинисты спецтехники, сервисные инженеры и ремонтники промышленного оборудования.
Складская логистика и маркетплейсы подстегнули спрос на водителей погрузчиков, штабелеров и ричтраков — их оклады доходят до 200 тысяч рублей.
Айти-отрасль при этом входит в новую фазу: массового повышения доходов там больше не наблюдается. Высокие зарплаты сохраняются лишь на узкие позиции — в сферах кибербезопасности, ИТ-архитектуры и корпоративной аналитики данных.
Такую закономерность «Газете. ru» озвучила менеджер по аналитике кадровой компании Илона Платонова. Основная борьба за персонал сегодня сосредоточена в промышленном секторе, производственных цепочках и инфраструктурных проектах.
Рабочие кадры уверенно удерживают лидерство в гонке доходов: по информации аналитиков, сварщик сегодня зарабатывает в среднем около 210 тысяч рублей, а на вахте — до 400–600 тысяч ежемесячно.
Столь же высокие предложения получают водители категории Е, машинисты спецтехники, сервисные инженеры и ремонтники промышленного оборудования.
Складская логистика и маркетплейсы подстегнули спрос на водителей погрузчиков, штабелеров и ричтраков — их оклады доходят до 200 тысяч рублей.
Айти-отрасль при этом входит в новую фазу: массового повышения доходов там больше не наблюдается. Высокие зарплаты сохраняются лишь на узкие позиции — в сферах кибербезопасности, ИТ-архитектуры и корпоративной аналитики данных.