23.09.2026 12:50
Половина россиян решила держаться за текущую работу.
Половина россиян решила держаться за текущую работу.
Аналитический центр ВЦИОМ выяснил, как сотрудники относятся к смене места. Оказалось, 50% работающих предпочитают не рисковать. При этом 40% за год задумывались об увольнении, но решились только 5%.
Недовольство доходом беспокоит 51% из тех, кто думал об уходе. Высокая нагрузка и переработки волнуют 30%, стресс и выгорание — 28%. Женщины чаще жалуются на низкий доход (54% против 48%) и психологические факторы. Мужчины выделяют конфликты с руководством (18% против 7%) и рутину (15% против 8%).
Поиск нового места редко бывает продуманным. У 62% нет конкретных компаний. Через знакомства работу нашли 31%, из-за условий труда согласились 16%, без поиска получили предложение 12%. HR-бренд важен лишь каждому пятому.
#Россия #работа #опрос #ВЦИОМ
Подпишись
Аналитический центр ВЦИОМ выяснил, как сотрудники относятся к смене места. Оказалось, 50% работающих предпочитают не рисковать. При этом 40% за год задумывались об увольнении, но решились только 5%.
Недовольство доходом беспокоит 51% из тех, кто думал об уходе. Высокая нагрузка и переработки волнуют 30%, стресс и выгорание — 28%. Женщины чаще жалуются на низкий доход (54% против 48%) и психологические факторы. Мужчины выделяют конфликты с руководством (18% против 7%) и рутину (15% против 8%).
Поиск нового места редко бывает продуманным. У 62% нет конкретных компаний. Через знакомства работу нашли 31%, из-за условий труда согласились 16%, без поиска получили предложение 12%. HR-бренд важен лишь каждому пятому.
#Россия #работа #опрос #ВЦИОМ
Подпишись