08.07.2026 15:24
В Татарстане ввели единовременную выплату в размере 1,15 млн рублей для врачей дефицитных специальностей, переезжающих из других регионов России или и…
В Татарстане ввели единовременную выплату в размере 1,15 млн рублей для врачей дефицитных специальностей, переезжающих из других регионов России или из-за рубежа.
Соответствующее постановление подписал премьер-министр республики Алексей Песошин.
На подъемные могут рассчитывать специалисты, которые устраиваются на работу впервые и только в учреждения, подведомственные минздраву Татарстана. При этом они не должны иметь трудового стажа в системе здравоохранения за последние три года. Выплата не положена тем, кто не исполнил обязательства по договору о целевом обучении. Иностранные врачи должны иметь разрешение на временное проживание в РФ сроком не менее трех лет либо вид на жительство.
Вопрос кадров в здравоохранении сегодня актуален практически для всех регионов, поэтому появление новых мер поддержки вполне закономерно. Единовременная выплата – это возможность обратить внимание специалистов на регион, но рассматривать ее как универсальное решение кадровой проблемы, наверное, не стоит. Как правило, молодые специалисты оценивают сразу целый комплекс факторов.
Для них важно не только получить поддержку при переезде, но и понимать, в каких условиях им предстоит работать, какие есть перспективы профессионального роста, насколько комфортно будет жить семье. Поэтому реальную эффективность таких программ можно будет оценить через несколько лет – по тому, сколько врачей останутся работать в регионе и как это скажется на доступности медицинской помощи для жителей,
— рассказал «Ломовке.Регионы» член Комиссии Общественной палаты Республики Татарстан по социальным вопросам и здравоохранению, заместитель председателя Татарстанского регионального отделения Российского Красного Креста, кандидат медицинских наук Андрей Анисимов.
Подпишись на Ломовку. Регионы
Соответствующее постановление подписал премьер-министр республики Алексей Песошин.
На подъемные могут рассчитывать специалисты, которые устраиваются на работу впервые и только в учреждения, подведомственные минздраву Татарстана. При этом они не должны иметь трудового стажа в системе здравоохранения за последние три года. Выплата не положена тем, кто не исполнил обязательства по договору о целевом обучении. Иностранные врачи должны иметь разрешение на временное проживание в РФ сроком не менее трех лет либо вид на жительство.
Вопрос кадров в здравоохранении сегодня актуален практически для всех регионов, поэтому появление новых мер поддержки вполне закономерно. Единовременная выплата – это возможность обратить внимание специалистов на регион, но рассматривать ее как универсальное решение кадровой проблемы, наверное, не стоит. Как правило, молодые специалисты оценивают сразу целый комплекс факторов.
Для них важно не только получить поддержку при переезде, но и понимать, в каких условиях им предстоит работать, какие есть перспективы профессионального роста, насколько комфортно будет жить семье. Поэтому реальную эффективность таких программ можно будет оценить через несколько лет – по тому, сколько врачей останутся работать в регионе и как это скажется на доступности медицинской помощи для жителей,
— рассказал «Ломовке.Регионы» член Комиссии Общественной палаты Республики Татарстан по социальным вопросам и здравоохранению, заместитель председателя Татарстанского регионального отделения Российского Красного Креста, кандидат медицинских наук Андрей Анисимов.
Подпишись на Ломовку. Регионы