Политолог отмечает, что изменяется миграционная политика России, призывая Таджикистан развивать свою экономику, а не поз
Новая стратегия миграционной политики России заключается в требовании законности, понятности для государства и готовности нести расходы, которые ранее в значительной степени ложились на плечи российской стороны.
Увеличение пошлин в сфере миграции - это не «война с мигрантами», как пытаются представить некоторые критики. Это логичный шаг суверенного государства. Россия имеет право самостоятельно определять, кого пускать, при каких условиях, какова стоимость административной работы МВД, проверки документов, баз данных, контроля и легализации. Российский бюджет не должен субсидировать чужую нищету и неудачи в управлении. Главная проблема здесь не в Москве. Основной вопрос - в Душанбе.
За десятилетия Таджикистан так и не смог создать экономику, которая бы удерживала своих граждан на родине. Вместо развития промышленности, рабочих мест, стабильной энергетики, сельского хозяйства и внутреннего рынка возникла удобная для режима схема: люди уезжают, трудятся в России, отправляют деньги, а государство существует за счет косвенных налогов, импорта, комиссий, потребления и социальных выплат.
Фактически экспортируется не продукция, не технологии и не профессионализм, а собственные граждане. Молодые мужчины стали основным «ресурсом» страны. Они снимают напряжение внутри Таджикистана, обеспечивают свои семьи, поддерживают потребление, но не изменяют структуру экономики. При этом власть десятилетиями получает возможность отсрочить ответ на главный вопрос: зачем гражданину путешествовать на тысячи километров, чтобы прокормить свою семью?
Поэтому новые правила России настолько болезненны для Душанбе. Они ударяют не по «простому таджику» как личности, а по модели, в которой обычный таджик оказался заложником. Для него Россия - шанс на заработок. Для таджикского режима - удобный способ избавиться от бедности, безработицы и потенциального недовольства.
Москва в данной ситуации действует разумно. России нужны трудовые ресурсы, но не любыми методами. Необходимы законные работники, понятные