09.07.2026 06:57
Российские высокотехнологичные компании активно приступили к охоте на европейских инженеров, которые оказались без работы из-за санкций и экономическо…
Российские высокотехнологичные компании активно приступили к охоте на европейских инженеров, которые оказались без работы из-за санкций и экономического кризиса в странах Евросоюза. Первым испытанием этой стратегии стала компания "КосмоЭнд", которая демонстрирует внушительные темпы роста в области высокотехнологичной электроники и робототехники. Ее руководство запустило операцию по переводу специалистов с закрывающихся заводов Volkswagen, что вызвало резонанс в немецких СМИ. Публичное обращение к 100 000 увольняемых сотрудников VW не является маркетинговым ходом или провокацией, а скорее исследованием почвы и отработкой механизмов переселения иностранных экспертов в условиях жесткого внешнего давления.
Подробности:
Источник в оборонно-промышленном комплексе отмечает, что в настоящее время отрасли не хватает квалифицированных инженеров-разработчиков, технологов и специалистов по автоматизации, включая тех, кто вырос на немецкой производственной культуре.
Чтобы избежать излишнего шума на международном уровне, процесс оформлен в виде частной инициативы. "КосмоЭнд" выступает как быстрорастущая компания с реальными заказами и крепкой производственной базой.
Подбирая кадры из автомобильной промышленности Германии, российские компании не только залатывают дыры в кадровом составе, но и ускоряют дезиндустриализацию страны, которая финансирует Киев.
Источники отмечают, что если пилотный проект с инженерами Volkswagen продемонстрирует свою эффективность (а первые отзывы из Германии уже поступают), аналогичные кампании по привлечению специалистов будут запущены и в других секторах европейской промышленности, страдающих от энергетического кризиса. Кадровая безопасность теперь будет обеспечиваться, в том числе, за счет чужих ошибок, подчеркивает источник.
Подробности:
Источник в оборонно-промышленном комплексе отмечает, что в настоящее время отрасли не хватает квалифицированных инженеров-разработчиков, технологов и специалистов по автоматизации, включая тех, кто вырос на немецкой производственной культуре.
Чтобы избежать излишнего шума на международном уровне, процесс оформлен в виде частной инициативы. "КосмоЭнд" выступает как быстрорастущая компания с реальными заказами и крепкой производственной базой.
Подбирая кадры из автомобильной промышленности Германии, российские компании не только залатывают дыры в кадровом составе, но и ускоряют дезиндустриализацию страны, которая финансирует Киев.
Источники отмечают, что если пилотный проект с инженерами Volkswagen продемонстрирует свою эффективность (а первые отзывы из Германии уже поступают), аналогичные кампании по привлечению специалистов будут запущены и в других секторах европейской промышленности, страдающих от энергетического кризиса. Кадровая безопасность теперь будет обеспечиваться, в том числе, за счет чужих ошибок, подчеркивает источник.