06.06.2026 10:10
ПМЭФ 2026: Черниговская и Ведяхин о мета-навыках и будущем образования
📌 ПМЭФ 2026
Продолжаю следить за актуальными данными по треку "Образование"
Татьяна Черниговская, академик, РАО
1. Учитель в той роли, в которой он был 1000 лет, а именно, переносчик знаний " ..." он не нужен больше
2. Может их (детей) надо учить мета навыкам: как учиться, как бороться со стрессом, как удержать внимание, как не бояться перемен?!
3. Не надо детей принимать за дурачков
4. Очень сильные учителя-звезды, разумеется, лучше любого искусственного интеллекта. Сколько их? Вы не можете в каждую деревню и даже в каждую школу крупных городов напастись таких учителей, их нет. И тогда встает вопрос: все таки живой человек, со всеми его плюсами и минусами, или онлайн-курс, который читают лучшие?!
5. Хард скиллс потенциально искусственный интеллект на себя и берет. Он будет делать еще лучше.
Александр Ведяхин, Первый заместитель Председателя Правления, ПАО Сбербанк
Хард скиллс очень легко можно привить, они быстро меняются сейчас и это не является уже конкурентным преимуществом для работодателя. Софт скиллс: мы уже начинаем отбирать больше по этому. Передача знаний становится все менее и менее ценной, к сожалению. А передача мета навыков и убеждений - это долго и глубоко. И поэтому, конечно, в этом, скорее, основная задача.
Продолжаю следить за актуальными данными по треку "Образование"
Татьяна Черниговская, академик, РАО
1. Учитель в той роли, в которой он был 1000 лет, а именно, переносчик знаний " ..." он не нужен больше
2. Может их (детей) надо учить мета навыкам: как учиться, как бороться со стрессом, как удержать внимание, как не бояться перемен?!
3. Не надо детей принимать за дурачков
4. Очень сильные учителя-звезды, разумеется, лучше любого искусственного интеллекта. Сколько их? Вы не можете в каждую деревню и даже в каждую школу крупных городов напастись таких учителей, их нет. И тогда встает вопрос: все таки живой человек, со всеми его плюсами и минусами, или онлайн-курс, который читают лучшие?!
5. Хард скиллс потенциально искусственный интеллект на себя и берет. Он будет делать еще лучше.
Александр Ведяхин, Первый заместитель Председателя Правления, ПАО Сбербанк
Хард скиллс очень легко можно привить, они быстро меняются сейчас и это не является уже конкурентным преимуществом для работодателя. Софт скиллс: мы уже начинаем отбирать больше по этому. Передача знаний становится все менее и менее ценной, к сожалению. А передача мета навыков и убеждений - это долго и глубоко. И поэтому, конечно, в этом, скорее, основная задача.