02.10.2026 13:19
Вице-премьер Александр Новак ответил на вопросы во время правительственного часа в Совете Федерации.
Вице-премьер Александр Новак ответил на вопросы во время правительственного часа в Совете Федерации.
Часть шестая.
Вопрос: Как Правительство оценивает ситуацию на рынке труда в условиях исторически низкой безработицы и дефицита кадров? Какие меры принимаются для повышения производительности труда и как расширяется статистика по этому показателю в отраслевом и региональном разрезе, в том числе для анализа самозанятости и теневой занятости?
Александр Новак: Спасибо, Иван Александрович. Ну, две составляющих вопроса.
Первое, на что хотел бы ещё раз обратить внимание: в докладе я говорил о том, что у нас безработица находится на исторически низком уровне — 2,2 процента. Ну, вот она последние полтора года колеблется где-то на уровне от 2,1 процента до 2,3 процента. Это говорит о том, что у нас есть дефицит кадрового ресурса.
В отдельных отраслях этот дефицит достаточно большой, и требуются квалифицированные рабочие, средний персонал, инженеры, программисты. В социальной сфере требуются врачи, педагоги.
И, ну, мы понимаем, что могут быть некоторые колебания на рынке труда, но в целом, как я докладывал сейчас по прогнозу социально-экономического развития, мы в этот трёхлетний период ожидаем сохранения примерно такого же уровня дефицита.
При этом мы видим, что в 53 регионах, субъектах Российской Федерации, безработица даже ниже, чем 2,2 процента. И поэтому, конечно, здесь важно нам сегодня активно реализовывать те меры, о которых я говорил в своём докладе.
Это и меры по росту производительности труда, по повышению эффективности, внедрению современных технологий, роботов, искусственного интеллекта, цифровых технологий и всё то, что может повышать производительность и использовать меньше трудовых ресурсов, и перенаправлять их в те сектора, которые требуют как раз сегодня численность и кадры, соответственно.
Второе. Ну, я уже тоже в докладе говорил, мы повышаем гибкость рынка труда. Также с вашей поддержкой принят закон о возможности увеличения часов по сверхурочным работам, с согласия работника, безусловно, и с повышенной оплатой труда.
Это тоже, вот по нашим оценкам, даёт высвобождение численности, потребности в численности примерно до 300 тысяч.
Продолжение следует
Подписаться на канал · Поддержать канал
Часть шестая.
Вопрос: Как Правительство оценивает ситуацию на рынке труда в условиях исторически низкой безработицы и дефицита кадров? Какие меры принимаются для повышения производительности труда и как расширяется статистика по этому показателю в отраслевом и региональном разрезе, в том числе для анализа самозанятости и теневой занятости?
Александр Новак: Спасибо, Иван Александрович. Ну, две составляющих вопроса.
Первое, на что хотел бы ещё раз обратить внимание: в докладе я говорил о том, что у нас безработица находится на исторически низком уровне — 2,2 процента. Ну, вот она последние полтора года колеблется где-то на уровне от 2,1 процента до 2,3 процента. Это говорит о том, что у нас есть дефицит кадрового ресурса.
В отдельных отраслях этот дефицит достаточно большой, и требуются квалифицированные рабочие, средний персонал, инженеры, программисты. В социальной сфере требуются врачи, педагоги.
И, ну, мы понимаем, что могут быть некоторые колебания на рынке труда, но в целом, как я докладывал сейчас по прогнозу социально-экономического развития, мы в этот трёхлетний период ожидаем сохранения примерно такого же уровня дефицита.
При этом мы видим, что в 53 регионах, субъектах Российской Федерации, безработица даже ниже, чем 2,2 процента. И поэтому, конечно, здесь важно нам сегодня активно реализовывать те меры, о которых я говорил в своём докладе.
Это и меры по росту производительности труда, по повышению эффективности, внедрению современных технологий, роботов, искусственного интеллекта, цифровых технологий и всё то, что может повышать производительность и использовать меньше трудовых ресурсов, и перенаправлять их в те сектора, которые требуют как раз сегодня численность и кадры, соответственно.
Второе. Ну, я уже тоже в докладе говорил, мы повышаем гибкость рынка труда. Также с вашей поддержкой принят закон о возможности увеличения часов по сверхурочным работам, с согласия работника, безусловно, и с повышенной оплатой труда.
Это тоже, вот по нашим оценкам, даёт высвобождение численности, потребности в численности примерно до 300 тысяч.
Продолжение следует
Подписаться на канал · Поддержать канал