Оплатят ли больничный после увольнения
Если работнику оформили листок нетрудоспособности (ЭЛН) из-за его болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения по любой причине, то бывший работодатель оплатит первые три дня нахождения на больничном.
Последующие дни оплатит Социальный Фонд России (СФР).
Размер выплат по таком ЭЛН составляет 60% от среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
‼️Важно!
Бывший работодатель оплачивает первые дни больничного, если гражданин в период заболевания или травмы не трудоустроился в другую организацию.
Если гражданин уже устроился на новую работу, то первые три дня ЭЛН по общему правилу оплатит новый работодатель.
Обращаем внимание, что после увольнения не оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком (другим членом семьи) или в связи с карантином.
НПА: ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ
⭕️Внимание! Мнение экспертов проекта «ЗдравКонтроль» не является разъяснением законодательства.
⚠️Просим вас проверять дату публикации информации. Информация может стать неактуальной со временем из-за изменений в законодательстве.
📍Первый медицинский на MAX
📍ЗдравКонтроль отвечает в МАХ
#Библиотеказнаний
#Трудовыеотношения