24.07.2026 06:00
👬🇷🇺Что нужно знать о декрете и пособиях, работая в России 📌Иностранная сотрудница, официально работающая в РФ по трудов
👬🇷🇺Что нужно знать о декрете и пособиях, работая в России
📌Иностранная сотрудница, официально работающая в РФ по трудовому договору, может оформить отпуск по беременности и родам. Для этого нужен электронный больничный. На время отпуска работодатель обязан сохранить за ней рабочее место.
При этом декретный отпуск и денежное пособие — не одно и то же. Право на отпуск связано с официальным трудоустройством, а получение выплаты зависит от миграционного статуса и участия в системе социального страхования.
Пособие по беременности и родам могут получить официально трудоустроенные женщины, которые:
🔹 имеют ВНЖ;
🔹 получили РВП до открытия больничного;
🔹 являются гражданками Казахстана или Кыргызстана.
Женщина, работающая в РФ по патенту, обычно не получает пособие без РВП или ВНЖ. Однако при наличии трудового договора и больничного работодатель обязан оформить отпуск.
✅Важно заранее уточнить свой миграционный статус и право на выплаты, чтобы вовремя подготовить документы.
📌Иностранная сотрудница, официально работающая в РФ по трудовому договору, может оформить отпуск по беременности и родам. Для этого нужен электронный больничный. На время отпуска работодатель обязан сохранить за ней рабочее место.
При этом декретный отпуск и денежное пособие — не одно и то же. Право на отпуск связано с официальным трудоустройством, а получение выплаты зависит от миграционного статуса и участия в системе социального страхования.
Пособие по беременности и родам могут получить официально трудоустроенные женщины, которые:
🔹 имеют ВНЖ;
🔹 получили РВП до открытия больничного;
🔹 являются гражданками Казахстана или Кыргызстана.
Женщина, работающая в РФ по патенту, обычно не получает пособие без РВП или ВНЖ. Однако при наличии трудового договора и больничного работодатель обязан оформить отпуск.
✅Важно заранее уточнить свой миграционный статус и право на выплаты, чтобы вовремя подготовить документы.