30.04.2026 13:12
Промышленники и Кадровый центр Ставрополья объединились, чтобы решить проблему дефицита рабочих кадров 👷 Конгресс делов
Промышленники и Кадровый центр Ставрополья объединились, чтобы решить проблему дефицита рабочих кадров
👷 Конгресс деловых кругов Ставрополья, Союз машиностроителей и краевой Кадровый центр «Работа России» подписали соглашение о запуске программы профориентационных туров для школьников и студентов. Цель — восполнить дефицит квалифицированных кадров в промышленности региона.
📊Цифры, которые говорят сами за себя
По данным Минтруда РФ, сейчас в стране не хватает 1,5 млн квалифицированных специалистов, а к 2030 году дефицит может вырасти до 2 млн. В обрабатывающей промышленности недобор — 600 тысяч рабочих.
Почему это важно?
👤Татьяна Громова, генеральный директор «Конгресса деловых кругов Ставрополья»:
«Дефицит квалифицированных кадров составляет 40 % от всех вакансий. Чтобы его закрыть, нужно показать молодёжи, что промышленные профессии — это перспективно. Профтуры, организованные совместными усилиями, как раз помогут школьникам и студентам увидеть возможности в родном регионе».
Что с вакансиями и целевым обучением?
Кадровый центр «Работа России» активно ведет работу с работодателями через целевое обучение — заявки подают на ЕЦП «Работа в России».
💬Виктория Полюбина, директор краевого Кадрового центра «Работа России»:
«На платформе „Работа России“ размещено более 700 вакансий слесарей, около 400 инженеров и 150 электрогазосварщиков. Однако представленные данные не отражают полной картины: не все работодатели заявляют потребности через платформу. Чтобы эффективно формировать квоты на целевое обучение и создавать последовательную траекторию профессионального роста для молодежи, нам необходимо видеть полную картину кадровой потребности».
Как повысят качество туров?
В целях повышения качества профтуров ответственные специалисты пройдут обучение по программе «Экскурсовод». Такая возможность появилась благодаря национальному проекту «Кадры».
👤Голос работодателя
Александр Некристов, руководитель аппарата Ставропольского отделения Союза машиностроителей России:
«Часто учёба отстаёт от нужд производства. Профориентационные туры исправят это: ребята увидят современное производство, поймут, что завод — это технологии, интересные задачи и стабильность. Мы готовы открывать двери предприятий для будущих специалистов и делиться опытом посредством стажировок и обучающих центров на базе производств».
🤝Когда и как попасть?
С сентября 2026 года школьники выпускных классов и студенты смогут пройти профориентационную программу с посещением ведущих производственных предприятий.
Вся информация о турах будет размещена на единой профориентационной платформе Ставропольского края — Профнавигатор.ком.
#Профориентация #Кадры #СтавропольскийКрай #РаботаРоссии #НацпроектКадры #Профтуры #Машиностроение #Минтруд #ЦелевоеОбучение
👷 Конгресс деловых кругов Ставрополья, Союз машиностроителей и краевой Кадровый центр «Работа России» подписали соглашение о запуске программы профориентационных туров для школьников и студентов. Цель — восполнить дефицит квалифицированных кадров в промышленности региона.
📊Цифры, которые говорят сами за себя
По данным Минтруда РФ, сейчас в стране не хватает 1,5 млн квалифицированных специалистов, а к 2030 году дефицит может вырасти до 2 млн. В обрабатывающей промышленности недобор — 600 тысяч рабочих.
Почему это важно?
👤Татьяна Громова, генеральный директор «Конгресса деловых кругов Ставрополья»:
«Дефицит квалифицированных кадров составляет 40 % от всех вакансий. Чтобы его закрыть, нужно показать молодёжи, что промышленные профессии — это перспективно. Профтуры, организованные совместными усилиями, как раз помогут школьникам и студентам увидеть возможности в родном регионе».
Что с вакансиями и целевым обучением?
Кадровый центр «Работа России» активно ведет работу с работодателями через целевое обучение — заявки подают на ЕЦП «Работа в России».
💬Виктория Полюбина, директор краевого Кадрового центра «Работа России»:
«На платформе „Работа России“ размещено более 700 вакансий слесарей, около 400 инженеров и 150 электрогазосварщиков. Однако представленные данные не отражают полной картины: не все работодатели заявляют потребности через платформу. Чтобы эффективно формировать квоты на целевое обучение и создавать последовательную траекторию профессионального роста для молодежи, нам необходимо видеть полную картину кадровой потребности».
Как повысят качество туров?
В целях повышения качества профтуров ответственные специалисты пройдут обучение по программе «Экскурсовод». Такая возможность появилась благодаря национальному проекту «Кадры».
👤Голос работодателя
Александр Некристов, руководитель аппарата Ставропольского отделения Союза машиностроителей России:
«Часто учёба отстаёт от нужд производства. Профориентационные туры исправят это: ребята увидят современное производство, поймут, что завод — это технологии, интересные задачи и стабильность. Мы готовы открывать двери предприятий для будущих специалистов и делиться опытом посредством стажировок и обучающих центров на базе производств».
🤝Когда и как попасть?
С сентября 2026 года школьники выпускных классов и студенты смогут пройти профориентационную программу с посещением ведущих производственных предприятий.
Вся информация о турах будет размещена на единой профориентационной платформе Ставропольского края — Профнавигатор.ком.
#Профориентация #Кадры #СтавропольскийКрай #РаботаРоссии #НацпроектКадры #Профтуры #Машиностроение #Минтруд #ЦелевоеОбучение