16.06.2026 02:14
#корпоративная_семейная_политика #нацпроект_Семья Рабочее совещание по развитию корпоративных программ организовало уп
#корпоративная_семейная_политика
#нацпроект_Семья
Рабочее совещание по развитию корпоративных программ организовало управление социальной защиты и социального обслуживания населения по городу Черемхово, Черемховскому району и городу Свирску. Участие в нем приняли представители администраций муниципальных образований и общественных организаций, а также предприятий различных форм собственности.
На встрече детально обсуждалась тема внедрения корпоративных программ, нацеленных на создание благоприятных условий для совмещения сотрудниками профессиональных и семейных обязанностей, повышения мотивации к родительству, многодетности.
Замдиректора управления соцзащиты Наталья Алексеева ознакомила участников совещания с вступившей в силу с 1 июня 2026 года корпоративной программой управления соцзащиты «Меры по поддержке семей, повышению рождаемости и многодетности, укреплению семейных ценностей». Она отметила, что этот опыт может быть весьма полезен для тех работодателей, где есть трудности с дополнительной финансовой поддержкой сотрудников.
В обсуждении мер поддержки семей с детьми и коллег-стажистов, в том числе вышедших на пенсию, активное участие приняли председатели общественных организаций. Так, председатель Черемховской местной организации общества слепых Виктория Александрова представила информацию о мерах поддержки семей с детьми в рамках деятельности их организации.
- Участники встречи подчеркнули важность проблематики. А мы будем активно продолжать работу по охвату и привлечению работодателей к вопросу внедрения корпоративных мер поддержки сотрудников с детьми, - отметила заместитель директора управления соцзащиты Елена Яновская.
#нацпроект_Семья
Рабочее совещание по развитию корпоративных программ организовало управление социальной защиты и социального обслуживания населения по городу Черемхово, Черемховскому району и городу Свирску. Участие в нем приняли представители администраций муниципальных образований и общественных организаций, а также предприятий различных форм собственности.
На встрече детально обсуждалась тема внедрения корпоративных программ, нацеленных на создание благоприятных условий для совмещения сотрудниками профессиональных и семейных обязанностей, повышения мотивации к родительству, многодетности.
Замдиректора управления соцзащиты Наталья Алексеева ознакомила участников совещания с вступившей в силу с 1 июня 2026 года корпоративной программой управления соцзащиты «Меры по поддержке семей, повышению рождаемости и многодетности, укреплению семейных ценностей». Она отметила, что этот опыт может быть весьма полезен для тех работодателей, где есть трудности с дополнительной финансовой поддержкой сотрудников.
В обсуждении мер поддержки семей с детьми и коллег-стажистов, в том числе вышедших на пенсию, активное участие приняли председатели общественных организаций. Так, председатель Черемховской местной организации общества слепых Виктория Александрова представила информацию о мерах поддержки семей с детьми в рамках деятельности их организации.
- Участники встречи подчеркнули важность проблематики. А мы будем активно продолжать работу по охвату и привлечению работодателей к вопросу внедрения корпоративных мер поддержки сотрудников с детьми, - отметила заместитель директора управления соцзащиты Елена Яновская.