11.06.2026 12:40
Продолжается цикл встреч с работодателями по внедрению мер поддержки работников, имеющих детей.
Продолжается цикл встреч с работодателями по внедрению мер поддержки работников, имеющих детей.
Очередная такая встреча прошла в ООО «Питейный дом» – современном заводе с новейшим высокотехнологичным оборудованием.
Несмотря на непростую экономическую обстановку помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, предприятие предоставляет работникам дополнительные меры поддержки.
Немаловажным аспектом является оказание материальной помощи членам семей работников, участвующих в специальной военной операции.
Отдельное внимание уделяется трудоустройству лиц с инвалидностью, для них создаются специальные рабочие места с учетом индивидуальных особенностей.
В целях сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на постоянной основе принимаются меры по улучшению условий и охраны труда, исключено воздействие на работников вредных производственных факторов. Достичь этого удается благодаря совершенствованию производственного процесса и применению средств индивидуальной защиты.
Руководство предприятия выразило готовность рассмотреть Региональный демографический стандарт в целях разработки и реализации мероприятий корпоративной социальной политики.
Корпоративные меры поддержки в дополнение к государственным мерам направлены на повышение рождаемости, формирование мотивации к родительству и многодетности, поддержку работающих в организациях родителей, семей с детьми.
Очередная такая встреча прошла в ООО «Питейный дом» – современном заводе с новейшим высокотехнологичным оборудованием.
Несмотря на непростую экономическую обстановку помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, предприятие предоставляет работникам дополнительные меры поддержки.
Немаловажным аспектом является оказание материальной помощи членам семей работников, участвующих в специальной военной операции.
Отдельное внимание уделяется трудоустройству лиц с инвалидностью, для них создаются специальные рабочие места с учетом индивидуальных особенностей.
В целях сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на постоянной основе принимаются меры по улучшению условий и охраны труда, исключено воздействие на работников вредных производственных факторов. Достичь этого удается благодаря совершенствованию производственного процесса и применению средств индивидуальной защиты.
Руководство предприятия выразило готовность рассмотреть Региональный демографический стандарт в целях разработки и реализации мероприятий корпоративной социальной политики.
Корпоративные меры поддержки в дополнение к государственным мерам направлены на повышение рождаемости, формирование мотивации к родительству и многодетности, поддержку работающих в организациях родителей, семей с детьми.