30.04.2026 06:57
Как поколение Z выбирает работодателей: мнение эксперта
https://vkvideo.ru/video-187046624_456245751?t=10m25s&list=ln-ofJdXp24umA2P1Mcht
Возьмешь молодежь?
Как складываются отношения поколения Z с работодателями? Каково зумерам стать работниками и согласны ли они работать на условиях, что были у поколений постарше?
Об этом жарко поговорили в студии "Честно говоря".
Юрий Мельников, первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана, эксперт программы:
– Молодежь на короткой ноге с цифрой - значит зумеры легко могут автоматизировать некоторые рутинные процессы. Это из плюсов. Они заинтересованы не только в высокой зарплате здесь и сейчас, но и постоянном развитии, комьюнити. Приоритет они будут отдавать работодателям, у которых есть развитийный момент, современные инструменты, прозрачный лифт, возможность получить гибкий график. И многое сейчас зависит от стратегии работодателей.
#кадрырб #трудвсем #работодателирб #минтрудрб
Возьмешь молодежь?
Как складываются отношения поколения Z с работодателями? Каково зумерам стать работниками и согласны ли они работать на условиях, что были у поколений постарше?
Об этом жарко поговорили в студии "Честно говоря".
Юрий Мельников, первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана, эксперт программы:
– Молодежь на короткой ноге с цифрой - значит зумеры легко могут автоматизировать некоторые рутинные процессы. Это из плюсов. Они заинтересованы не только в высокой зарплате здесь и сейчас, но и постоянном развитии, комьюнити. Приоритет они будут отдавать работодателям, у которых есть развитийный момент, современные инструменты, прозрачный лифт, возможность получить гибкий график. И многое сейчас зависит от стратегии работодателей.
#кадрырб #трудвсем #работодателирб #минтрудрб