💍 Скоро свадьба у вас или ваших близких?
Сохраните этот пост или отправьте будущим молодожёнам.
Ведь не все знают, что при регистрации брака работник имеет право взять до 5 календарных дней отпуска за свой счёт.
🔹 Работодатель не может отказать: отпуск предоставляется на основании письменного заявления работника.
🔹 Ежегодный оплачиваемый отпуск не уменьшается: эти дни предоставляются дополнительно.
🔹 Право действует независимо от стажа работы: воспользоваться им могут даже сотрудники, которые недавно устроились на работу.
🔹 Во время испытательного срока такой отпуск также предоставляется, но срок испытания продлевается на количество дней отсутствия.
📄 Для оформления необходимо написать заявление и указать причину предоставления отпуска.
Кстати, до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы можно взять при рождении ребёнка.
Поделитесь постом с теми, кто в этом году готовится сказать друг другу заветное «да».
#минтрудрб #семейнаяполитикарб #семейныйБашкортостан