Пост канала «Минтруд России» от 05.03.2026
В 2026 году в России — 14 нерабочих праздничных дней.
❓Если вас привлекли к работе в такой день, есть два варианта оплаты труда:
1️⃣ Работа оплачивается не менее чем в двойном размере
2️⃣ Вместо повышенной оплаты вам могут предоставить другой день отдыха. Тогда:
🔹работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере
🔹предоставленный день отдыха не оплачивается.
✅ Если вы работаете по сменному графику, и ваша смена выпадает на нерабочий праздничный день — действуют те же правила.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа