08.07.2026 18:33
Антон Котяков обсудил ИИ и кадровые изменения в Казани
Глава Минтруда России Антон Котяков встретился с участниками программы «Кадры для экономики будущего» в Казани
С 7 по 10 июля в «Школе 21» проходит второй очный модуль программы.
В нем участвуют представители регионов, ответственные за кадровое обеспечение отраслей экономики и социальной сферы.
💻В рамках программы они знакомятся с самыми современными цифровыми решениями в сфере работы с данными, образования, кадровой политики и управления персоналом.
«Технологические изменения требуют быстрого реагирования, перенастройки моделей управления рынком труда. Помимо количественных потребностей в представителях той или иной профессии, специальности, мы должны более четко понимать их содержательное наполнение. Актуальным становится вопрос не только подготовки молодых сотрудников, но и оперативной подготовки тех, кто уже работает, к использованию новых инструментов. В ходе обучения мы анализируем различные технологии и практики. Текущий модуль, посвященный инструментам искусственного интеллекта, покажет, какими возможностями уже сегодня могут воспользоваться регионы для анализа больших массивов данных, более четкого понимания ситуации на рынке труда. Кроме того, понимание принципов работы искусственного интеллекта, его возможностей и ограничений позволит корректно оценивать его влияние на рынок труда», – рассказал Антон Котяков.
Программу разработали Сбер совместно с Правительством РФ, Минтрудом, АНО «Россия — страна возможностей» и РАНХиГС по поручению Президента.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Антон_Котяков
С 7 по 10 июля в «Школе 21» проходит второй очный модуль программы.
В нем участвуют представители регионов, ответственные за кадровое обеспечение отраслей экономики и социальной сферы.
💻В рамках программы они знакомятся с самыми современными цифровыми решениями в сфере работы с данными, образования, кадровой политики и управления персоналом.
«Технологические изменения требуют быстрого реагирования, перенастройки моделей управления рынком труда. Помимо количественных потребностей в представителях той или иной профессии, специальности, мы должны более четко понимать их содержательное наполнение. Актуальным становится вопрос не только подготовки молодых сотрудников, но и оперативной подготовки тех, кто уже работает, к использованию новых инструментов. В ходе обучения мы анализируем различные технологии и практики. Текущий модуль, посвященный инструментам искусственного интеллекта, покажет, какими возможностями уже сегодня могут воспользоваться регионы для анализа больших массивов данных, более четкого понимания ситуации на рынке труда. Кроме того, понимание принципов работы искусственного интеллекта, его возможностей и ограничений позволит корректно оценивать его влияние на рынок труда», – рассказал Антон Котяков.
Программу разработали Сбер совместно с Правительством РФ, Минтрудом, АНО «Россия — страна возможностей» и РАНХиГС по поручению Президента.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Антон_Котяков