Комплексная система стимулирования медицинских работников в регионе
📌Также для сотрудников, не имеющих собственного жилья, действуют такие программы, как предоставление служебных квартир, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в размере до 15 тыс. рублей сроком до трех лет и единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата в размере до 2,5 млн рублей.
📌Кроме того, в 2025 году по инициативе главы региона были введены новые меры привлечения медицинских кадров. По условиям программы «Приведи друга» любой медик Калининградской области, в том числе уже переехавший из другого региона, сможет получить денежную премию за привлечение своего коллеги (врача, медицинской сестры или фельдшера) и получить до 50 тыс. рублей. Также компенсируются расходы на переезд специалистам из других регионов в размере до 100 тыс. рублей.
📌В этом году по поручению губернатора был расширен список медицинских специальностей, дающих право на получение жилищного сертификата на сумму до 2,5 млн рублей. (Список ⬅️ )