08.05.2026 08:07
Новые специалисты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Полесской ЦРБ
Программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" продолжают успешно работать в нашем регионе, привлекая новых квалифицированных медицинских специалистов
▫️В этом году Полесская ЦРБ пополнилась двумя новыми специалистами: врачом-офтальмологом Даниэль Леграндом и фельдшером Рустамом Яубасаровым.
▫️Даниэль Легранд — выпускница Иркутского государственного медико-стоматологического университета, специализирующаяся на офтальмологии. Она присоединилась к коллективу Полесской ЦРБ по программе "Земский доктор".
«Для меня было важно, выбирая место работы, найти баланс между профессиональными возможностями и качеством жизни. Именно поэтому я остановила свой выбор на этой области — здесь прекрасный климат, море и очень отзывчивые люди, которые ценят заботу врача. Программа «Земский доктор» стала приятным бонусом, который помог мне быстрее адаптироваться и почувствовать поддержку системы», — поделилась врач.
▫️Рустам Яубасаров — новый фельдшер ФАПа в поселке Ильичево Полесского района. Он приехал по федеральной программе "Земский фельдшер". Рустам — опытный медицинский работник с общим стажем более 17 лет, родом из Башкортостана. Он окончил Медногорское медицинское училище по специальности "Лечебное дело" и будет обеспечивать доступность первичной медико-санитарной помощи для жителей посёлка.
📌 Напомним, что в Калининградской области разработана комплексная система материального стимулирования: программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» предусматривают выплаты по 1 млн и 1,5 млн рублей для врачей и 500 тыс. рублей и 750 тыс. рублей для специалистов со средним медицинским образованием; выплата при первом трудоустройстве для врачей составляет от 450 тыс. до 1,8 млн рублей, а для среднего медицинского персонала — от 225 до 900 тыс. рублей.
Также для сотрудников, не имеющих собственного жилья, действуют такие программы, как предоставление служебных квартир, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в размере до 15 тыс. рублей сроком до трех лет и единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата.
Кроме того, в 2025 году по инициативе главы региона были введены новые меры привлечения медицинских кадров. По условиям программы «Приведи друга» любой медик Калининградской области сможет получить денежную премию за привлечение своего коллеги из другого региона (врача, медицинской сестры или фельдшера) и получить до 50 тыс. рублей. Также компенсируются расходы на переезд специалистам из других регионов в размере до 100 тыс. рублей.
Подробнее о мерах поддержки на сайте ⬅️
▫️В этом году Полесская ЦРБ пополнилась двумя новыми специалистами: врачом-офтальмологом Даниэль Леграндом и фельдшером Рустамом Яубасаровым.
▫️Даниэль Легранд — выпускница Иркутского государственного медико-стоматологического университета, специализирующаяся на офтальмологии. Она присоединилась к коллективу Полесской ЦРБ по программе "Земский доктор".
«Для меня было важно, выбирая место работы, найти баланс между профессиональными возможностями и качеством жизни. Именно поэтому я остановила свой выбор на этой области — здесь прекрасный климат, море и очень отзывчивые люди, которые ценят заботу врача. Программа «Земский доктор» стала приятным бонусом, который помог мне быстрее адаптироваться и почувствовать поддержку системы», — поделилась врач.
▫️Рустам Яубасаров — новый фельдшер ФАПа в поселке Ильичево Полесского района. Он приехал по федеральной программе "Земский фельдшер". Рустам — опытный медицинский работник с общим стажем более 17 лет, родом из Башкортостана. Он окончил Медногорское медицинское училище по специальности "Лечебное дело" и будет обеспечивать доступность первичной медико-санитарной помощи для жителей посёлка.
📌 Напомним, что в Калининградской области разработана комплексная система материального стимулирования: программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» предусматривают выплаты по 1 млн и 1,5 млн рублей для врачей и 500 тыс. рублей и 750 тыс. рублей для специалистов со средним медицинским образованием; выплата при первом трудоустройстве для врачей составляет от 450 тыс. до 1,8 млн рублей, а для среднего медицинского персонала — от 225 до 900 тыс. рублей.
Также для сотрудников, не имеющих собственного жилья, действуют такие программы, как предоставление служебных квартир, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в размере до 15 тыс. рублей сроком до трех лет и единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата.
Кроме того, в 2025 году по инициативе главы региона были введены новые меры привлечения медицинских кадров. По условиям программы «Приведи друга» любой медик Калининградской области сможет получить денежную премию за привлечение своего коллеги из другого региона (врача, медицинской сестры или фельдшера) и получить до 50 тыс. рублей. Также компенсируются расходы на переезд специалистам из других регионов в размере до 100 тыс. рублей.
Подробнее о мерах поддержки на сайте ⬅️