01.05.2026 15:02
Более 60% собеседований на работу в США сейчас проходят с использованием ИИ, при этом в 70% случаев компании частично скрывают факт применения таких т…
Более 60% собеседований на работу в США сейчас проходят с использованием ИИ, при этом в 70% случаев компании частично скрывают факт применения таких технологий.
Среди кандидатов с опытом 80% отмечают, что политика работодателей в области ИИ расплывчата или отсутствует. Только 18% считают, что у большинства работодателей есть четкие правила в этой сфере. При этом 57% кандидатов уверены — компании необходимо законом обязать раскрывать детали использования ИИ при собеседованиях, а 18% настаивают на уведомлении, если финальное решение о найме будет приниматься с помощью нейросетей.
Молния | Подписаться
Среди кандидатов с опытом 80% отмечают, что политика работодателей в области ИИ расплывчата или отсутствует. Только 18% считают, что у большинства работодателей есть четкие правила в этой сфере. При этом 57% кандидатов уверены — компании необходимо законом обязать раскрывать детали использования ИИ при собеседованиях, а 18% настаивают на уведомлении, если финальное решение о найме будет приниматься с помощью нейросетей.
Молния | Подписаться