22.09.2026 13:51
⚡️В Мордовии юридические лица и индивидуальный предприниматель заплатят штрафы на общую сумму свыше миллиона рублей за н
⚡️В Мордовии юридические лица и индивидуальный предприниматель заплатят штрафы на общую сумму свыше миллиона рублей за нарушение миграционного законодательства
💢В результате проводимых внеплановых документарных проверок подразделением по вопросам миграции ОП№4 УМВД России по го Саранск выявлены факты совершения работодателями административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ «Нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином» в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора».
💢Так, коммерческая организация, занимающаяся розничной торговлей, в уведомлении о заключении трудового договора с гражданином Республики Туркменистан, перепутала персональные данные иностранца, нарушив тем самым порядок формы уведомления.
💢Постановлением суда общество с ограниченной ответственностью признано ввиновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, с назначением наказания в виде штрафа на сумму 400 тысяч рублей.
💢Аналогичное наказание назначено еще одной компании, деятельность которой связана с обработкой и утилизацией опасных отходов.
💢В ходе проведения документарной проверки полицейские установили, что при заключении трудового договора с гражданином Узбекистана работодатель указал в уведомлении неверную дату выдачи его паспорта.
💢Административный штраф в размере 200 тысяч рублей в доход государства назначен еще одному юридическому лицу, производящему товарный бетон. Установлено, что при заключении трудового договора с гражданином Республики Таджикистан Ахтамзода в графе «должность» бланка уведомления работодатель неверно указал профессию иностранного работника «машинист башенного крана» вместо «машинист-крановщик».
💢Кроме того, при проведении проверочного мероприятия в кафе быстрого питания на улице Веселовского в Саранске установлена гражданка Таджикистана, которая работала кассиром. При этом между индивидуальным предпринимателем – работодателем и иностранкой заключен трудовой договор, на основании которого 52-летняя женщина осуществляет деятельность в должности «повар».
💢За совершение административного правонарушения местной жительнице назначено наказание в виде штрафа в размере 125 тысяч рублей.
‼️МВД по Республике Мордовия напоминает, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны:
🔺- в срок не позднее трёх рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином подать соответствующее уведомление в территориальный орган МВД России по вопросам миграции.
🔺- заполнять уведомление по утверждённой форме, соблюдая все требования к содержанию и оформлению документа.
🔺- обеспечивать достоверность сведений, представляемых в органы внутренних дел.
💢Несоблюдение указанных требований влечёт административную ответственность, включая наложение крупных штрафов на юридических лиц, а в отдельных случаях — приостановление деятельности организации.
‼️МВД по Республике Мордовия призывает работодателей проявлять повышенную бдительность при оформлении трудовых отношений с иностранными гражданами и строго следовать нормам действующего законодательства.
Профилактические мероприятия и проверки соблюдения миграционного законодательства продолжаются.
#МВДРоссии # МВД13 #ПолицияМордовии #УправлениеПоВопросамМиграцииМВД13
💢В результате проводимых внеплановых документарных проверок подразделением по вопросам миграции ОП№4 УМВД России по го Саранск выявлены факты совершения работодателями административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ «Нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином» в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора».
💢Так, коммерческая организация, занимающаяся розничной торговлей, в уведомлении о заключении трудового договора с гражданином Республики Туркменистан, перепутала персональные данные иностранца, нарушив тем самым порядок формы уведомления.
💢Постановлением суда общество с ограниченной ответственностью признано ввиновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, с назначением наказания в виде штрафа на сумму 400 тысяч рублей.
💢Аналогичное наказание назначено еще одной компании, деятельность которой связана с обработкой и утилизацией опасных отходов.
💢В ходе проведения документарной проверки полицейские установили, что при заключении трудового договора с гражданином Узбекистана работодатель указал в уведомлении неверную дату выдачи его паспорта.
💢Административный штраф в размере 200 тысяч рублей в доход государства назначен еще одному юридическому лицу, производящему товарный бетон. Установлено, что при заключении трудового договора с гражданином Республики Таджикистан Ахтамзода в графе «должность» бланка уведомления работодатель неверно указал профессию иностранного работника «машинист башенного крана» вместо «машинист-крановщик».
💢Кроме того, при проведении проверочного мероприятия в кафе быстрого питания на улице Веселовского в Саранске установлена гражданка Таджикистана, которая работала кассиром. При этом между индивидуальным предпринимателем – работодателем и иностранкой заключен трудовой договор, на основании которого 52-летняя женщина осуществляет деятельность в должности «повар».
💢За совершение административного правонарушения местной жительнице назначено наказание в виде штрафа в размере 125 тысяч рублей.
‼️МВД по Республике Мордовия напоминает, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны:
🔺- в срок не позднее трёх рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином подать соответствующее уведомление в территориальный орган МВД России по вопросам миграции.
🔺- заполнять уведомление по утверждённой форме, соблюдая все требования к содержанию и оформлению документа.
🔺- обеспечивать достоверность сведений, представляемых в органы внутренних дел.
💢Несоблюдение указанных требований влечёт административную ответственность, включая наложение крупных штрафов на юридических лиц, а в отдельных случаях — приостановление деятельности организации.
‼️МВД по Республике Мордовия призывает работодателей проявлять повышенную бдительность при оформлении трудовых отношений с иностранными гражданами и строго следовать нормам действующего законодательства.
Профилактические мероприятия и проверки соблюдения миграционного законодательства продолжаются.
#МВДРоссии # МВД13 #ПолицияМордовии #УправлениеПоВопросамМиграцииМВД13