07.05.2026 15:59
Не пришёл на работу из-за ракетной тревоги — это не прогул?
Не пришёл на работу из-за ракетной тревоги — это не прогул?
В Минтруда официально разъяснили: время, которое человек вынужден находиться в укрытии с момента объявления тревоги до её отбоя, подлежит оплате и не может считаться прогулом. Однако! Если после отбоя прошло достаточно времени, чтобы добраться до работы, а сотрудник всё равно не пришёл — это уже может быть расценено как отсутствие без уважительной причины. А вот неявка свыше 4 часов подряд считается прогулом.
Главное правило: предупредите работодателя, что не можете приехать из-за тревоги, постарайтесь выйти на связь и подтвердите документально (например, ссылкой на сообщение об отмене режима опасности).
Когда тревога не считается уважительной причиной❓Если вы не пришли на работу и после отбоя, когда у вас было время добраться.
❗️Подпишись на БашДТП
В Минтруда официально разъяснили: время, которое человек вынужден находиться в укрытии с момента объявления тревоги до её отбоя, подлежит оплате и не может считаться прогулом. Однако! Если после отбоя прошло достаточно времени, чтобы добраться до работы, а сотрудник всё равно не пришёл — это уже может быть расценено как отсутствие без уважительной причины. А вот неявка свыше 4 часов подряд считается прогулом.
Главное правило: предупредите работодателя, что не можете приехать из-за тревоги, постарайтесь выйти на связь и подтвердите документально (например, ссылкой на сообщение об отмене режима опасности).
Когда тревога не считается уважительной причиной❓Если вы не пришли на работу и после отбоя, когда у вас было время добраться.
❗️Подпишись на БашДТП