18.08.2026 04:35
Добрый день уважаемые народные новости!
Добрый день уважаемые народные новости! Прошу опубликовать данное сообщение с целью огласки и предубеждение братчан о недобросовестном работодатели в лице медицинской организации, центр медицины-труда МедХелп. Моя мама пенсионер, но для поддержания своего финансового состояние подрабатывает, осуществляет уборку помещений. Недавно на всем известном сайте, наткнулась на объявление о вакансии уборщицы или санитарки в данное учреждение, график и зп ее устроили, она прошла собеседование , на нём ей было сначала предложено выйти на стажировку, работодатель был в курсе , что в данный момент мама подрабатывает в другом месте на постоянной основе, после длительного разговора, стороны пришли к мнению что устраивают друг друга , мама сообщила работодателям, что готова оставить прежнее место работы и сделать выбор в пользу их вакансии, соответственно работодателя это устроило и маме было сказано чтоб она приступала непосредственно к работе. Со следующего дня так и вышло, маму прикрепили к сотруднице которая должна была ввести в курс дела, познакомить с работой и объяснить все нюансы. Затем следующие четыре дня , мама работала самостоятельно, четыре полных рабочих дня! В конце крайней смены ей было объявлено, что завтра на смену выходить не нужно, потому что на стажировку выходит другой человек и ей позвонят, на следующий день ей позвонили и сказали что больше не нуждаются в ее услугах! Естественно за эту так называемую “стажировку»” ей никто не оплатил! Исходя из вышесказанного, хочется задать вопрос, а кто вы такие МедХелп, что вы считаете возможным в наше время, взять и кинуть человека, пенсионера, просто воспользоваться его временем, которое он вам получается подарил! Разве вы не в курсе что вы существуете на территории РФ, а в нашей стране любойтруд должен быть оплачен, нет такого понятие бесплатная раб. Сила! Или вы не знаете законы страны в которой осуществляете свою коммерческую деятельность?! Вы обязаны были заключить договор даже на стажировку с наёмным рабочим! Но есть такое понятие как устная договоренность, на которую моя мама и опиралась заключая трудовые отношения с вами! Ваша недобросовестное отношение должно быть наказано! Моя мама скромный и не скандальный человек, она точно не захочет всех этих разбирательств, но очень хочется чтоб вы знали, ваша наглость будет вознаграждена надзорными органами, если в течении трех рабочих дней согласно ТЗРФ труд не будет оплачен!