02.05.2026 12:11
Неофициальная занятость: контроль ужесточен в связи с новым размером МРОТ ⚖️ С 1 января минимальный размер оплаты труда
Неофициальная занятость: контроль ужесточен в связи с новым размером МРОТ ⚖️
С 1 января минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 27 093 рублей в месяц. С учетом районного коэффициента и северных надбавок в нашем регионе эта сумма достигает 59 604,60 рублей. 💰
В связи с увеличением МРОТ усилился надзор за: 👁️
- выплатами заработной платы ниже установленного уровня; 🚫
- использованием подменных трудовых договоров, особенно при работе с самозанятыми; 🔄
- фиктивным оформлением сотрудников. 📝
Чтобы избежать нарушений, работодателям рекомендуется: ✅
- заключать трудовые договоры со всеми работниками, включая руководящий состав; 🤝
- обеспечивать зарплату не ниже МРОТ с учетом районных коэффициентов и надбавок; 📈
- не применять схемы массового заключения гражданско-правовых договоров и работу с самозанятыми для постоянной деятельности; 🚫
- приводить штатное расписание и размеры окладов в соответствие с минимальным размером оплаты труда. 🗂️
Особое внимание следует уделять средней заработной плате в организации, которая не должна быть меньше на 35% по сравнению с региональным отраслевым показателем. 📊
Данные в налоговой отчетности касательно страховых взносов и налога на доходы физических лиц обязаны соответствовать реальным выплатам. 🧾
Работникам важно: 🙋♂️🙋♀️
- настаивать на официальном трудоустройстве; ✔️
- сохранять доказательства выполнения своих обязанностей (переписку, расчетные листы, платежные документы и прочие). 📂
#МРОТ #Занятость #Зарплата #ТрудовыеДоговоры #Контроль #Налоги #Самозанятые
Источник:
Администрация города Лангепаса 🏢
#МРОТ #Занятость #Зарплата #ТрудовыеДоговоры #Контроль #Налоги #Самозанятые
С 1 января минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 27 093 рублей в месяц. С учетом районного коэффициента и северных надбавок в нашем регионе эта сумма достигает 59 604,60 рублей. 💰
В связи с увеличением МРОТ усилился надзор за: 👁️
- выплатами заработной платы ниже установленного уровня; 🚫
- использованием подменных трудовых договоров, особенно при работе с самозанятыми; 🔄
- фиктивным оформлением сотрудников. 📝
Чтобы избежать нарушений, работодателям рекомендуется: ✅
- заключать трудовые договоры со всеми работниками, включая руководящий состав; 🤝
- обеспечивать зарплату не ниже МРОТ с учетом районных коэффициентов и надбавок; 📈
- не применять схемы массового заключения гражданско-правовых договоров и работу с самозанятыми для постоянной деятельности; 🚫
- приводить штатное расписание и размеры окладов в соответствие с минимальным размером оплаты труда. 🗂️
Особое внимание следует уделять средней заработной плате в организации, которая не должна быть меньше на 35% по сравнению с региональным отраслевым показателем. 📊
Данные в налоговой отчетности касательно страховых взносов и налога на доходы физических лиц обязаны соответствовать реальным выплатам. 🧾
Работникам важно: 🙋♂️🙋♀️
- настаивать на официальном трудоустройстве; ✔️
- сохранять доказательства выполнения своих обязанностей (переписку, расчетные листы, платежные документы и прочие). 📂
#МРОТ #Занятость #Зарплата #ТрудовыеДоговоры #Контроль #Налоги #Самозанятые
Источник:
Администрация города Лангепаса 🏢
#МРОТ #Занятость #Зарплата #ТрудовыеДоговоры #Контроль #Налоги #Самозанятые