23.05.2026 12:16
Госдума приняла закон, увеличивающий годовой лимит сверхурочных до 240 часов, что вдвое превышает текущий предел.
Госдума приняла закон, увеличивающий годовой лимит сверхурочных до 240 часов, что вдвое превышает текущий предел. ⏰📈👍 Этот закон был утверждён 19 мая и начнёт действовать с 1 сентября 2026 года. 📅✅📜
Однако повышение лимита возможно только при выполнении обязательных условий: увеличение должно быть зафиксировано в коллективном договоре или отраслевом (межотраслевом) соглашении. 📝🤝📄 Кроме того, привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов в году разрешается исключительно с согласия самого сотрудника, которое требуется получать каждый раз, а не однократно на весь год. 👤✔️🕒
Особые гарантии для льготных категорий работников ⚖️🛡️🔒
Даже если коллективный договор устанавливает лимит в 240 часов, для работников из льготных категорий переработка разрешена только при двух условиях: 📋✔️✅
1. Наличие письменного согласия сотрудника. ✍️🖊
2. Отсутствие противопоказаний по медицинским показаниям, подтверждённое справкой от врача. 🏥📄🩺
К льготным категориям относятся:
• Инвалиды. ♿🧑🦽
• Женщины с детьми до трёх лет. 👩👧👦❤️
• Работники пенсионного возраста. 👴👵⌛
• Работники предпенсионного возраста (за пять лет до выхода на пенсию). ⏳📅
• Сотрудники, занятые в условиях вредных производственных факторов подклассов 3.1 и 3.2. ⚠️🛑
Для работников, работающих во вредных условиях подклассов 3.3 и 3.4, а также для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, занятых на внутреннем совместительстве свыше 0,25 ставки, новый лимит не применяется — для них сохраняется прежнее ограничение в 120 часов в год. 🚫⏳❌
#закон #сверхурочные #лимит #работа #сотрудники #льготы #труд 📢📚
Источник:
Администрация города Лангепаса 🏢📞
#закон #сверхурочные #лимит #работа #сотрудники #льготы #труд 📢📄
Однако повышение лимита возможно только при выполнении обязательных условий: увеличение должно быть зафиксировано в коллективном договоре или отраслевом (межотраслевом) соглашении. 📝🤝📄 Кроме того, привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов в году разрешается исключительно с согласия самого сотрудника, которое требуется получать каждый раз, а не однократно на весь год. 👤✔️🕒
Особые гарантии для льготных категорий работников ⚖️🛡️🔒
Даже если коллективный договор устанавливает лимит в 240 часов, для работников из льготных категорий переработка разрешена только при двух условиях: 📋✔️✅
1. Наличие письменного согласия сотрудника. ✍️🖊
2. Отсутствие противопоказаний по медицинским показаниям, подтверждённое справкой от врача. 🏥📄🩺
К льготным категориям относятся:
• Инвалиды. ♿🧑🦽
• Женщины с детьми до трёх лет. 👩👧👦❤️
• Работники пенсионного возраста. 👴👵⌛
• Работники предпенсионного возраста (за пять лет до выхода на пенсию). ⏳📅
• Сотрудники, занятые в условиях вредных производственных факторов подклассов 3.1 и 3.2. ⚠️🛑
Для работников, работающих во вредных условиях подклассов 3.3 и 3.4, а также для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, занятых на внутреннем совместительстве свыше 0,25 ставки, новый лимит не применяется — для них сохраняется прежнее ограничение в 120 часов в год. 🚫⏳❌
#закон #сверхурочные #лимит #работа #сотрудники #льготы #труд 📢📚
Источник:
Администрация города Лангепаса 🏢📞
#закон #сверхурочные #лимит #работа #сотрудники #льготы #труд 📢📄