27.06.2026 02:00
Нерюнгринский суд обязал работодателя выплатить сотруднику долги по зарплате и отпускным Нерюнгринский городской суд РС
Нерюнгринский суд обязал работодателя выплатить сотруднику долги по зарплате и отпускным
Нерюнгринский городской суд РС (Я) удовлетворил требования истца к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.
Судом установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в организации с 03.12.2024 по 13.04.2026 года, при этом заработную плату за ноябрь и декабрь 2025 года и отпускные выплаты он не получал, ввиду чего у ответчика перед ним образовалась задолженность.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, возражений на исковое заявление не направил.
Суд, оценив представленные доказательства, позицию сторон, руководствуясь ТК РФ, счел требования истца подлежащими удовлетворению.
Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия).
Источник: Нерюнгринский городской суд РС(Я)
Нерюнгринский городской суд РС (Я) удовлетворил требования истца к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.
Судом установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в организации с 03.12.2024 по 13.04.2026 года, при этом заработную плату за ноябрь и декабрь 2025 года и отпускные выплаты он не получал, ввиду чего у ответчика перед ним образовалась задолженность.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, возражений на исковое заявление не направил.
Суд, оценив представленные доказательства, позицию сторон, руководствуясь ТК РФ, счел требования истца подлежащими удовлетворению.
Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия).
Источник: Нерюнгринский городской суд РС(Я)