(не)Типичный HR

@not_typical_hr 🏙️ Типичный RU

Пространство для тех, кто работает с людьми и иногда устает. По вопросам рекламы пишите нашему менеджеру в VK — https://vk.ru/ksu_hram

Открыть в MAX Вход / Регистрация

284

Подписчиков

Прирост за 7 дней

Прирост за 30 дней

🔒 Войти →

+3.3%

% роста за 7 дней

📊

Полная аналитика — войдите или попробуйте за 1 ₽

📈 Рост 30/90 дней 🌡️ Тепловая карта часов 🎯 Точный ER% 💰 Рекламный потенциал 📝 Архив постов

Попробовать 14 дней за 1 ₽ →

🔍 Аналитика канала

Канал находится в категории «Типичный», которая объединяет 119 публичных каналов в MAX. Прирост за 30 дней составил 60 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 22 апреля 2026.

🔮 Прогноз роста Высокая точность (R²=0.91)

Прирост в день

+125

Через 30 дней

🔒 Войти
для просмотра

+374

Через 90 дней

🔒 Войти
для просмотра

313

Прогноз на 7 дн.

Тренд на основе 15 точек. Аудитория растёт на 4 подп./день. Прогноз на 30/90 дней — войти и смотреть →.

📈 Динамика подписчиков (30 дней)

📋 Информация о канале

ID канала	-68945611702375
Username	@not_typical_hr
Тематика	🏙️ Типичный
Подписчиков	284
Прирост 7д	+9 (3.3%)
Прирост 30д	🔒 войти и смотреть →
Постов/нед	—
В каталоге с	06.03.2026
Последний пост	18.04.2026 11:21
Ссылка MAX	https://max.ru/not_typical_hr

📄 О канале

Канал «(не)Типичный HR» создан как честное пространство для специалистов, чья работа связана с людьми. Здесь не дают универсальных инструкций и не обещают быстрых решений. Основная идея — поддержка и обмен опытом в сфере, где профессиональная усталость и эмоциональное выгорание становятся частыми спутниками.

Описание канала — «Пространство для тех, кто работает с людьми и иногда устает» — точно отражает его суть. Контент посвящён разбору сложных кейсов, поиску баланса между профессиональными требованиями и личными ресурсами, а также обсуждению неочевидных аспектов HR-работы. Канал является частью растущего сообщества в мессенджере MAX, где специалисты могут найти понимание без осуждения.

По вопросам сотрудничества и рекламы можно обратиться к менеджеру через VK. Канал представлен в каталоге с 06.03.2026 и продолжает развиваться как площадка для неформального профессионального диалога.

🔗 Похожие каналы