⚡️ Что изменилось с 1 сентября 2026 года: главные законы и правила 💳 Контроль платежей. Росфинмониторинг получит от НСП
💳 Контроль платежей. Росфинмониторинг получит от НСПК данные обо всех платежах и переводах через СБП, карты «Мир» и единый QR-код.
📍ФЗ от 15.12.2025 №461-ФЗ.
💳 Единая база банковских карт. Карты «Мир», Visa и Mastercard, в том числе просроченные, если банк продолжает их обслуживать, будут учитываться в единой базе. Это позволит контролировать количество карт у одного человека и бороться с мошенническими схемами.
📍ФЗ от 26.06.2026 №210-ФЗ, новая ст. 9.2.
📱 Единый QR-код. Вместо множества банковских QR-кодов вводится универсальный: покупатель сможет выбрать, через какой сервис провести оплату.
📍ФЗ №248-ФЗ «О национальной платёжной системе».
🛒 Продажа просрочки. «Честный знак» сможет автоматически фиксировать продажу товара с истёкшим сроком годности. Штраф будет назначаться без отдельного протокола: 10 000 ₽ для ИП и 20 000 ₽ для организаций за каждую единицу.
📍ФЗ от 02.05.2026 №120-ФЗ, изменения в ст. 14.43 КоАП РФ.
🏠 Ипотечные каникулы при пополнении семьи. При рождении второго или последующего ребёнка можно оформить ипотечные каникулы сроком до 1,5 года. На этот период банк не начисляет штрафы и пени и не может обратить взыскание на жильё при соблюдении условий закона.
📍ФЗ от 04.07.2026 №229-ФЗ, изменения в ст. 6.1-1 закона о потребительском кредите.
🇷🇺 Государственный флаг в учебных заведениях. С 1 сентября флаг России должен размещаться в детсадах, школах, колледжах, техникумах и вузах.
📍ФКЗ от 26.06.2026 №2-ФКЗ, изменения в статьи 4 и 6 ФКЗ о Государственном флаге РФ.
⏱ Сверхурочная работа. Годовой лимит сверхурочных может быть увеличен со 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Первые 2 часа оплачиваются минимум в 1,5-кратном размере, последующие — в двойном. Для работников с вредными условиями лимит остаётся 120 часов.
📍ФЗ №144-ФЗ, изменения в ст. 99 ТК РФ.
🏥 МРТ без направления. С 1 сентября граждане смогут самостоятельно записываться на МРТ через «Госуслуги» или региональные медицинские системы без направления лечащего врача.
📍Приказ Минздрава России №359н, п. 19.
👩👧 Испытательный срок для родителей маленьких детей. Работодателям запрещено устанавливать испытание женщинам с детьми до трёх лет, а также лицам, которые воспитывают ребёнка этого возраста без матери. Даже прописанное в договоре условие будет недействительным. Штраф для работодателя — до 50 000 ₽.
📍ФЗ от 09.04.2026 №91-ФЗ, изменения в статьи 70 и 264 ТК РФ.
NSK 26 | Невинномысск