Пост канала «Подслушано Новороссийск» от 26.06.2026
В Новороссийске сотрудница городской больницы №1 добилась через суд отмены увольнения и компенсации. Женщина проработала в медучреждении 20 лет, однако руководство объявило ей выговор, а затем расторгло трудовой договор, сославшись на ненадлежащее исполнение обязанностей и претензии пациентов.
Не согласившись с решением работодателя, медсестра обратилась в суд. В ходе разбирательства выяснилось, что женщину не ознакомили с частью документов о дисциплинарном взыскании, а сроки привлечения к ответственности на тот момент уже истекли.
Суд признал увольнение незаконным и восстановил сотрудницу в должности. Кроме того, с больницы взыскали 621 тысячу рублей за время вынужденного прогула и 10 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Решение вступило в законную силу.