01.07.2026 08:20
Пост канала «Томский очкарик» от 01.07.2026
Учителям доплатят за опыт: в Томской области вводят ежемесячные премии для наставников
Хорошие новости для тех, кто не только учит детей, но и «ставит на крыло» молодых коллег. С 1 сентября 2026 года в Томской области стартует новая программа поддержки педагогов. Теперь за звание будут доплачивать реальными деньгами. Учителя, воспитатели и преподаватели допобразования начнут получать ежемесячную прибавку к зарплате. Суммы варьируются от трех до пяти тысяч рублей — приятный бонус за непростую, но важную работу.
Что входит в обязанности? Наставники — это те самые опытные профи, которые буквально за руку ведут вчерашних выпускников вузов, помогая им не уйти из профессии в первый же год. А педагоги-методисты — это «мозговой центр» школы: они внедряют инновации, анализируют программы и следят, чтобы образование шло в ногу со временем.
Мера коснется специалистов по всей области: от Томска и Северска до Бакчарского и Колпашевского районов. Власти делают ставку на то, что финансовый стимул поможет удержать в школах и детских садах ценные кадры. Ведь передача опыта от учителя к учителю — это не просто формальность, а фундамент для всего образовательного процесса.
Хорошие новости для тех, кто не только учит детей, но и «ставит на крыло» молодых коллег. С 1 сентября 2026 года в Томской области стартует новая программа поддержки педагогов. Теперь за звание будут доплачивать реальными деньгами. Учителя, воспитатели и преподаватели допобразования начнут получать ежемесячную прибавку к зарплате. Суммы варьируются от трех до пяти тысяч рублей — приятный бонус за непростую, но важную работу.
Что входит в обязанности? Наставники — это те самые опытные профи, которые буквально за руку ведут вчерашних выпускников вузов, помогая им не уйти из профессии в первый же год. А педагоги-методисты — это «мозговой центр» школы: они внедряют инновации, анализируют программы и следят, чтобы образование шло в ногу со временем.
Мера коснется специалистов по всей области: от Томска и Северска до Бакчарского и Колпашевского районов. Власти делают ставку на то, что финансовый стимул поможет удержать в школах и детских садах ценные кадры. Ведь передача опыта от учителя к учителю — это не просто формальность, а фундамент для всего образовательного процесса.