22.07.2026 04:02
ФНС запускает эксперимент по обелению аутсорсинга: зарезервированные налоги за персонал будет платить сам заказчик Нало
ФНС запускает эксперимент по обелению аутсорсинга: зарезервированные налоги за персонал будет платить сам заказчик
Налоговое ведомство утвердило революционный документ —
Приказ ФНС России от 18 июня 2026 года № ЕД-1-22/404@ «О проведении эксперимента по взаимодействию в рамках реализации Концепции обеления отрасли предоставления персонала».
ФНС переходит на партнерскую модель с крупным ритейлом и e-commerce: теперь компании-заказчики будут самостоятельно удерживать часть средств из вознаграждения агентств/аутсорсеров и прямым платежом перечислять их на Единый налоговый счет (ЕНС) самого подрядчика.
📅 Сроки эксперимента:
С 1 сентября 2026 года по 1 сентября 2027 года.
🔍 Как устроена механика эксперимента?
В пилотный проект на первом этапе вошли 34 крупнейших игрока сферы розничной торговли и электронной коммерции (список добровольный и открытый). Под действие эксперимента попадают любые подрядчики, предоставляющие персонал для склада, доставки, сборки, клининга, погрузочно-разгрузочных работ и выкладки товаров.
Сколько налогов за подрядчика перечислит заказчик на его ЕНС:
100% — по УСН и Налогу на профессиональный доход (НПД / самозанятые).
75% — по НДС и страховым взносам.
50% — по НДФЛ за задействованных сотрудников.
Как это работает шаг за шагом:
🟢Подрядчик (кадровое агентство, аутсорсер) ежемесячно передает заказчику детализацию по привлеченному персоналу и расчетным выплатам.
🟢Заказчик рассчитывает сумму налогов и взносов по утвержденным долям и напрямую пополняет ЕНС подрядчика / КБК самозанятого.
🟢Заказчик информирует ФНС о переведенных за подрядчика налоговых суммах.
🟢Если ФНС видит риски занижения налогооблагаемой базы, заказчику направляется уведомление. Заказчик обязан принять меры по устранению риска в течение 10 рабочих дней.
💡 Комментарий OFD24:
Это кардинальная смена парадигмы в борьбе с «серым» аутстаффингом и оптимизацией через подставные клининговые и кадровые компании.
Что это значит для рынка?
Защита заказчиков от налоговых претензий: Раньше, если аутсорсинговое агентство «исчезало» с налогами или применяло схемы занижения, ФНС приходила к заказчику и доначисляла НДС и взносы за недобросовестного контрагента.
Теперь гарантированное пополнение ЕНС подрядчика самим заказчиком полностью снимает эти риски.
Усложнение бухгалтерии:
Бухгалтерии заказчика придется внедрять новые программные модули для регулярного расчета налоговых долей подрядчиков и контроля их согласий на раскрытие налоговой тайны.
Перспектива для всех отраслей:
Хотя пилот пока запущен в ритейле и e-com, ФНС открыто заявляет о планах закрепить этот механизм в законодательстве и распространить его на строительство, логистику, производство и клининг.
Если ваш бизнес активно пользуется арендой персонала или услугами кадровых агентств, стоит заранее изучить предложенные ФНС договорные конструкции.
#фнс #аутсорсинг #кадры #налоги #енс #ндфл #ндс #приказ404 #бизнес
@ofd24 в 📲max
Налоговое ведомство утвердило революционный документ —
Приказ ФНС России от 18 июня 2026 года № ЕД-1-22/404@ «О проведении эксперимента по взаимодействию в рамках реализации Концепции обеления отрасли предоставления персонала».
ФНС переходит на партнерскую модель с крупным ритейлом и e-commerce: теперь компании-заказчики будут самостоятельно удерживать часть средств из вознаграждения агентств/аутсорсеров и прямым платежом перечислять их на Единый налоговый счет (ЕНС) самого подрядчика.
📅 Сроки эксперимента:
С 1 сентября 2026 года по 1 сентября 2027 года.
🔍 Как устроена механика эксперимента?
В пилотный проект на первом этапе вошли 34 крупнейших игрока сферы розничной торговли и электронной коммерции (список добровольный и открытый). Под действие эксперимента попадают любые подрядчики, предоставляющие персонал для склада, доставки, сборки, клининга, погрузочно-разгрузочных работ и выкладки товаров.
Сколько налогов за подрядчика перечислит заказчик на его ЕНС:
100% — по УСН и Налогу на профессиональный доход (НПД / самозанятые).
75% — по НДС и страховым взносам.
50% — по НДФЛ за задействованных сотрудников.
Как это работает шаг за шагом:
🟢Подрядчик (кадровое агентство, аутсорсер) ежемесячно передает заказчику детализацию по привлеченному персоналу и расчетным выплатам.
🟢Заказчик рассчитывает сумму налогов и взносов по утвержденным долям и напрямую пополняет ЕНС подрядчика / КБК самозанятого.
🟢Заказчик информирует ФНС о переведенных за подрядчика налоговых суммах.
🟢Если ФНС видит риски занижения налогооблагаемой базы, заказчику направляется уведомление. Заказчик обязан принять меры по устранению риска в течение 10 рабочих дней.
💡 Комментарий OFD24:
Это кардинальная смена парадигмы в борьбе с «серым» аутстаффингом и оптимизацией через подставные клининговые и кадровые компании.
Что это значит для рынка?
Защита заказчиков от налоговых претензий: Раньше, если аутсорсинговое агентство «исчезало» с налогами или применяло схемы занижения, ФНС приходила к заказчику и доначисляла НДС и взносы за недобросовестного контрагента.
Теперь гарантированное пополнение ЕНС подрядчика самим заказчиком полностью снимает эти риски.
Усложнение бухгалтерии:
Бухгалтерии заказчика придется внедрять новые программные модули для регулярного расчета налоговых долей подрядчиков и контроля их согласий на раскрытие налоговой тайны.
Перспектива для всех отраслей:
Хотя пилот пока запущен в ритейле и e-com, ФНС открыто заявляет о планах закрепить этот механизм в законодательстве и распространить его на строительство, логистику, производство и клининг.
Если ваш бизнес активно пользуется арендой персонала или услугами кадровых агентств, стоит заранее изучить предложенные ФНС договорные конструкции.
#фнс #аутсорсинг #кадры #налоги #енс #ндфл #ндс #приказ404 #бизнес
@ofd24 в 📲max