30.06.2026 12:01
📃 В Североуральске прокуратура в судебном порядке защитила трудовые права местной жительницы Прокуратура города Северо
📃 В Североуральске прокуратура в судебном порядке защитила трудовые права местной жительницы
Прокуратура города Североуральска провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении ее трудовых прав в связи с неоформлением трудовых отношений, невыплате компенсации за неиспользованный отпуск.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что заявительница в период с декабря 2023 года по февраль 2026 года выполняла работы в интересах организации на основании договора подряда.
Вместе с тем, женщина фактически работала машинистом крана, приступила к работе с ведома и по поручению руководителя организации, была включена в производственную деятельность предприятия, подчинялась установленным правилам внутреннего трудового распорядка, выполняла трудовую функцию согласно установленному графику работы, за что дважды в месяц получала заработную плату.
Таким образом, заключенный договор подряда фактически имел признаки трудового договора.
За весь период работы заявительница ни разу не использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск, при расторжении договора компенсация за неиспользованный отпуск ей также не выплачена, в связи с чем перед заявительницей образовалась задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
📃 В этой связи прокуратура в интересах местной жительницы направила в суд исковое заявление к организации об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда на общую сумму свыше 109 тыс. рублей.
⚖️ На основании представленных по делу доказательств Североуральский городской суд удовлетворил исковые требования прокурора в полном объеме.
Фактическое исполнение судебного акта находится на контроле прокуратуры города.
Прокуратура города Североуральска провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении ее трудовых прав в связи с неоформлением трудовых отношений, невыплате компенсации за неиспользованный отпуск.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что заявительница в период с декабря 2023 года по февраль 2026 года выполняла работы в интересах организации на основании договора подряда.
Вместе с тем, женщина фактически работала машинистом крана, приступила к работе с ведома и по поручению руководителя организации, была включена в производственную деятельность предприятия, подчинялась установленным правилам внутреннего трудового распорядка, выполняла трудовую функцию согласно установленному графику работы, за что дважды в месяц получала заработную плату.
Таким образом, заключенный договор подряда фактически имел признаки трудового договора.
За весь период работы заявительница ни разу не использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск, при расторжении договора компенсация за неиспользованный отпуск ей также не выплачена, в связи с чем перед заявительницей образовалась задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
📃 В этой связи прокуратура в интересах местной жительницы направила в суд исковое заявление к организации об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда на общую сумму свыше 109 тыс. рублей.
⚖️ На основании представленных по делу доказательств Североуральский городской суд удовлетворил исковые требования прокурора в полном объеме.
Фактическое исполнение судебного акта находится на контроле прокуратуры города.