23.04.2026 16:29
Как стать техдиром и привести ученицу в проект: личный опыт
Проект, который принёс моей ученице стабильный доход и кое-что ещё))
Мне бы хотелось чаще делиться с вами внутрянкой проектов. Процессы, которые там происходят, часто про рост и возможности.
➡️ Например, в начале года у меня появился новый постоянный проект в нише эзотерики. Очень масштабный. Я заходила туда как технический специалист, а уже через пару недель меня повысили до технического директора с зарплатой 80 000 ₽.
✨Я счастлива делиться такими моментами с вами и показывать, что техспецы могут быть не только исполнителями задач, но и занимать руководящие должности.
А ещё знаете, что круто? В проект я вошла со своей ученицей. У неё зарплата 40 000 ₽ и… Официальное трудоустройство!
Да-да, с трудовым договором, отчислениями в пенсионный фонд, больничными и прочими бонусами найма, но при этом с комфортным графиком и удалённым форматом.
А ведь многие даже не знают, что на удалёнке такое возможно: заниматься любимым делом и быть официально оформленным в проекте.
💡 Кстати, этот проект настолько большой, что там работают два техспеца. И плюс я. Получается команда из трёх человек, которая обеспечивает техническую сторону проекта. У нас там и продажи образовательных продуктов, и одежды, и билетов на мероприятия. Прям очень много всего))
Это к тому, что техспецы нужны в разные виды бизнеса и отвечают за разные его направления.
💖 Очень важно видеть, как устроены проекты в онлайне. Так потом легче делать выбор в пользу той или иной профессии, складывается чёткое представление, что тебя ждёт на берегу.
Поэтому такую внутрянку я точно буду показывать на своём мастер-классе для вас, который пройдёт уже в мае)))
Ставьте 🔥, если интересно такое и поддерживаете мой план.
Мне бы хотелось чаще делиться с вами внутрянкой проектов. Процессы, которые там происходят, часто про рост и возможности.
➡️ Например, в начале года у меня появился новый постоянный проект в нише эзотерики. Очень масштабный. Я заходила туда как технический специалист, а уже через пару недель меня повысили до технического директора с зарплатой 80 000 ₽.
✨Я счастлива делиться такими моментами с вами и показывать, что техспецы могут быть не только исполнителями задач, но и занимать руководящие должности.
А ещё знаете, что круто? В проект я вошла со своей ученицей. У неё зарплата 40 000 ₽ и… Официальное трудоустройство!
Да-да, с трудовым договором, отчислениями в пенсионный фонд, больничными и прочими бонусами найма, но при этом с комфортным графиком и удалённым форматом.
А ведь многие даже не знают, что на удалёнке такое возможно: заниматься любимым делом и быть официально оформленным в проекте.
💡 Кстати, этот проект настолько большой, что там работают два техспеца. И плюс я. Получается команда из трёх человек, которая обеспечивает техническую сторону проекта. У нас там и продажи образовательных продуктов, и одежды, и билетов на мероприятия. Прям очень много всего))
Это к тому, что техспецы нужны в разные виды бизнеса и отвечают за разные его направления.
💖 Очень важно видеть, как устроены проекты в онлайне. Так потом легче делать выбор в пользу той или иной профессии, складывается чёткое представление, что тебя ждёт на берегу.
Поэтому такую внутрянку я точно буду показывать на своём мастер-классе для вас, который пройдёт уже в мае)))
Ставьте 🔥, если интересно такое и поддерживаете мой план.