05.08.2026 07:05
🔴 Должен ли работник отчитываться, куда уходит в обеденный перерыв Вопрос: Насколько правомерным является ситуация, в к
🔴 Должен ли работник отчитываться, куда уходит в обеденный перерыв
Вопрос:
Насколько правомерным является ситуация, в которой сотрудников вынуждают отчитываться куда, насколько и зачем сотрудник выходит из офиса во время своего перерыва?
Ответ Роструда:
Это неправомерно, поскольку время перерыва для питания и отдыха работник вправе использовать по своему усмотрению, и не обязан информировать работодателя что в течение указанного перерыва он будет делать.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.
Вопрос:
Насколько правомерным является ситуация, в которой сотрудников вынуждают отчитываться куда, насколько и зачем сотрудник выходит из офиса во время своего перерыва?
Ответ Роструда:
Это неправомерно, поскольку время перерыва для питания и отдыха работник вправе использовать по своему усмотрению, и не обязан информировать работодателя что в течение указанного перерыва он будет делать.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.