18.05.2026 17:18
Поступление по целевой квоте: итоги вебинара
🎓 Итоги вебинара «Поступление по целевой квоте»
🔹 Целевое обучение – это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.
Иными словами, будущий студент поступает по квоте и затем заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения. А работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок.
🔹 Поиск заказчиков, с которыми возможно заключить договор на целевое обучение, проходит через единую базу — портал «Работа в России» (раздел «Целевое обучение»).
🔹 Срок отработки по целевой квоте от 3 до 5 лет.
🔹 Абитуриент может заключить только один договор на целевое обучение и выбрать только один вуз и одну образовательную программу для участия в конкурсе по целевой квоте.
🔹 Заказчики формируют предложения о заключении договора о целевом обучении. Абитуриент подаёт заявку.
🔹 Вуз может зачислить число поступающих, не превышающее количество договоров, заявленное заказчиком.
Более подробно все перечисленные пункты мы рассмотрели на прошедшем вебинаре. А также — вопросы про целевое и отсрочку от армии, декрет, наставничество в медицинских вузах и т.д.
✔️ ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА: https://vkvideo.ru/video-226908998_456239086
Отправляйте всем, кому может быть полезно. Буду очень рада, если этот вебинар дойдет до тех, кому это необходимо. 🙏
Если вы понимаете, что хотите пройти путь поступление не в одиночку, а с понятной стратегией и поддержкой — мы рады сопроводить вас в процессе поступления.
За нашими плечами уже тысячи абитуриентов, которые стали студентами, и каждый из них — это отдельная история поступления, с нюансами и решениями.
🎓 Узнать подробнее о сопровождении можно по ссылке: https://clck.ru/3Ti5Gy
🔹 Целевое обучение – это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.
Иными словами, будущий студент поступает по квоте и затем заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения. А работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок.
🔹 Поиск заказчиков, с которыми возможно заключить договор на целевое обучение, проходит через единую базу — портал «Работа в России» (раздел «Целевое обучение»).
🔹 Срок отработки по целевой квоте от 3 до 5 лет.
🔹 Абитуриент может заключить только один договор на целевое обучение и выбрать только один вуз и одну образовательную программу для участия в конкурсе по целевой квоте.
🔹 Заказчики формируют предложения о заключении договора о целевом обучении. Абитуриент подаёт заявку.
🔹 Вуз может зачислить число поступающих, не превышающее количество договоров, заявленное заказчиком.
Более подробно все перечисленные пункты мы рассмотрели на прошедшем вебинаре. А также — вопросы про целевое и отсрочку от армии, декрет, наставничество в медицинских вузах и т.д.
✔️ ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА: https://vkvideo.ru/video-226908998_456239086
Отправляйте всем, кому может быть полезно. Буду очень рада, если этот вебинар дойдет до тех, кому это необходимо. 🙏
Если вы понимаете, что хотите пройти путь поступление не в одиночку, а с понятной стратегией и поддержкой — мы рады сопроводить вас в процессе поступления.
За нашими плечами уже тысячи абитуриентов, которые стали студентами, и каждый из них — это отдельная история поступления, с нюансами и решениями.
🎓 Узнать подробнее о сопровождении можно по ссылке: https://clck.ru/3Ti5Gy