13.04.2026 11:33
Чёрные метки для директоров: как предприятия заставляют искать добровольцев на СВО
За невыполнение плана по отправке бойцов на СВО дают «чёрную метку» — «Газета.ру»
Руководители российских предприятий могут получить выговор, если они отправляют слишком мало работников на спецоперацию, сообщил изданию анонимный вербовщик. По его словам, условные «чёрные метки» раздают на совещаниях «бюджетников», куда вызывают глав организаций.
Когда предприятие получает несколько «меток», её руководителей начинают постепенно увольнять, пока план не будет выполнен.
Директора получают общий план и у себя командуют: «Все встали и пошли искать, ищем с утра до вечера, как угодно, но чтоб люди были. Приводите своих рабочих, долбите через кадровые службы, через сайты, через знакомых.
Вплоть до того, что, если ты из другого региона, тебе могут выписать командировку на неделю, чтобы ты полетел домой и агитировал мужиков.
Нашим сотрудникам изначально обещали 25 тысяч за каждого добровольца, которого они приведут.
Самый распространённый вопрос: «Куда меня пошлют, в штурмы?» Я честно отвечаю: «Да, 50%, что вы пойдёте в штурмы. Но вы не думайте, что туда берут кого попало. В первую очередь молодых и сильных».
Вербовщик уточнил, что минимальный план у компаний был меньше 10 человек за месяц, максимальный — около 40.
Руководители российских предприятий могут получить выговор, если они отправляют слишком мало работников на спецоперацию, сообщил изданию анонимный вербовщик. По его словам, условные «чёрные метки» раздают на совещаниях «бюджетников», куда вызывают глав организаций.
Когда предприятие получает несколько «меток», её руководителей начинают постепенно увольнять, пока план не будет выполнен.
Директора получают общий план и у себя командуют: «Все встали и пошли искать, ищем с утра до вечера, как угодно, но чтоб люди были. Приводите своих рабочих, долбите через кадровые службы, через сайты, через знакомых.
Вплоть до того, что, если ты из другого региона, тебе могут выписать командировку на неделю, чтобы ты полетел домой и агитировал мужиков.
Нашим сотрудникам изначально обещали 25 тысяч за каждого добровольца, которого они приведут.
Самый распространённый вопрос: «Куда меня пошлют, в штурмы?» Я честно отвечаю: «Да, 50%, что вы пойдёте в штурмы. Но вы не думайте, что туда берут кого попало. В первую очередь молодых и сильных».
Вербовщик уточнил, что минимальный план у компаний был меньше 10 человек за месяц, максимальный — около 40.