12.05.2026 18:01
💰 Как законно увеличить отпускные: советы от депутата Госдумы Отпускные считаются не так, как обычная зарплата — и это
💰 Как законно увеличить отпускные: советы от депутата Госдумы
Отпускные считаются не так, как обычная зарплата — и это можно использовать в свою пользу.
🔹 Что повышает средний заработок для расчёта:
• Крупные премии;
• Доплаты за сверхурочные и работу в выходные;
• Надбавки и районные коэффициенты.
🔹 Важно с 2026 года:
Расчёт отпускных привязан к МРОТ (27 093 ₽) — средний месячный заработок не может быть ниже этой суммы при полностью отработанной норме.
🔹 Когда выгоднее идти в отпуск:
В месяцы с большим количеством рабочих дней:
• Июль — 23 дня;
• Сентябрь, октябрь, декабрь — по 22 дня.
🔹 На что обратить внимание:
❌ После длительного больничного или декрета средний заработок для расчёта может снизиться — эти периоды исключаются;
❌ Праздничные дни, выпавшие на отпуск, продлевают отдых, но не оплачиваются.
💡 Лайфхак:
Планируйте отпуск так, чтобы в расчётный период попадало больше выплат с премиями и надбавками — это увеличит итоговую сумму.
Отпускные считаются не так, как обычная зарплата — и это можно использовать в свою пользу.
🔹 Что повышает средний заработок для расчёта:
• Крупные премии;
• Доплаты за сверхурочные и работу в выходные;
• Надбавки и районные коэффициенты.
🔹 Важно с 2026 года:
Расчёт отпускных привязан к МРОТ (27 093 ₽) — средний месячный заработок не может быть ниже этой суммы при полностью отработанной норме.
🔹 Когда выгоднее идти в отпуск:
В месяцы с большим количеством рабочих дней:
• Июль — 23 дня;
• Сентябрь, октябрь, декабрь — по 22 дня.
🔹 На что обратить внимание:
❌ После длительного больничного или декрета средний заработок для расчёта может снизиться — эти периоды исключаются;
❌ Праздничные дни, выпавшие на отпуск, продлевают отдых, но не оплачиваются.
💡 Лайфхак:
Планируйте отпуск так, чтобы в расчётный период попадало больше выплат с премиями и надбавками — это увеличит итоговую сумму.