15.07.2026 09:19
💰 Сколько хотят зарабатывать псковичи этим летом?
💰 Сколько хотят зарабатывать псковичи этим летом?
Аналитики hh.ru
выяснили зарплатные ожидания жителей Псковской области. Картина получилась весьма показательной и отражает реальные тренды на рынке труда.
📊 Главные цифры:
• Самые высокие запросы у топ- и среднего менеджмента, а также специалистов по стратегии, инвестициям и консалтингу — 100 000 рублей.
• Почти каждый второй пскович (48%) не готов снижать свои финансовые запросы ради сохранения текущей работы или получения новой.
🏆 Топ сфер: ожидания vs реальные предложения работодателей:
🌾 Сельское хозяйство: ожидают 99,7 тыс. ₽ / предлагают 108,3 тыс. ₽
⛏️ Добыча сырья: ожидают 83,7 тыс. ₽ / предлагают 108,6 тыс. ₽
🏗 Строительство и недвижимость: ожидают 80 тыс. ₽ / предлагают 115 тыс. ₽
🏭 Производство и сервис: ожидают 80,8 тыс. ₽ / предлагают 88,1 тыс. ₽
💻 IT-сфера: ожидают 75 тыс. ₽ / предлагают 64,6 тыс. ₽
💬 Мнение эксперта:
«В Псковской области работодатели во многих профессиональных областях готовы предлагать зарплаты, превышающие ожидания соискателей. Такая ситуация свидетельствует о конкуренции за квалифицированных специалистов и сохраняющемся кадровом дефиците. При этом в управленческих и экспертных направлениях, а также в сфере IT сами кандидаты ориентируются на более высокий уровень дохода», — отметила директор hh.ru по СЗФО Юлия Сахарова.
Кто готов к компромиссу, а кто нет:
🛑 Не готовы уступать в зарплате: работники автобизнеса (55%), сельского хозяйства (52%), производства (51%), строительства (50%) и топ-менеджеры (49%).
📉 Самые гибкие в вопросах оплаты: специалисты в сфере IT (47% готовы пойти на уступки ради офера), безопасности (39%), маркетинга и PR (37%), а также искусства и медиа (35%).
Интересная картина складывается. С одной стороны, реальный сектор (агропром, стройка, производство) испытывает такой кадровый голод, что работодатели вынуждены переплачивать, лишь бы найти толковых специалистов. С другой стороны, в IT и управленческих сферах амбиции соискателей пока опережают предложения рынка.
Аналитики hh.ru
выяснили зарплатные ожидания жителей Псковской области. Картина получилась весьма показательной и отражает реальные тренды на рынке труда.
📊 Главные цифры:
• Самые высокие запросы у топ- и среднего менеджмента, а также специалистов по стратегии, инвестициям и консалтингу — 100 000 рублей.
• Почти каждый второй пскович (48%) не готов снижать свои финансовые запросы ради сохранения текущей работы или получения новой.
🏆 Топ сфер: ожидания vs реальные предложения работодателей:
🌾 Сельское хозяйство: ожидают 99,7 тыс. ₽ / предлагают 108,3 тыс. ₽
⛏️ Добыча сырья: ожидают 83,7 тыс. ₽ / предлагают 108,6 тыс. ₽
🏗 Строительство и недвижимость: ожидают 80 тыс. ₽ / предлагают 115 тыс. ₽
🏭 Производство и сервис: ожидают 80,8 тыс. ₽ / предлагают 88,1 тыс. ₽
💻 IT-сфера: ожидают 75 тыс. ₽ / предлагают 64,6 тыс. ₽
💬 Мнение эксперта:
«В Псковской области работодатели во многих профессиональных областях готовы предлагать зарплаты, превышающие ожидания соискателей. Такая ситуация свидетельствует о конкуренции за квалифицированных специалистов и сохраняющемся кадровом дефиците. При этом в управленческих и экспертных направлениях, а также в сфере IT сами кандидаты ориентируются на более высокий уровень дохода», — отметила директор hh.ru по СЗФО Юлия Сахарова.
Кто готов к компромиссу, а кто нет:
🛑 Не готовы уступать в зарплате: работники автобизнеса (55%), сельского хозяйства (52%), производства (51%), строительства (50%) и топ-менеджеры (49%).
📉 Самые гибкие в вопросах оплаты: специалисты в сфере IT (47% готовы пойти на уступки ради офера), безопасности (39%), маркетинга и PR (37%), а также искусства и медиа (35%).
Интересная картина складывается. С одной стороны, реальный сектор (агропром, стройка, производство) испытывает такой кадровый голод, что работодатели вынуждены переплачивать, лишь бы найти толковых специалистов. С другой стороны, в IT и управленческих сферах амбиции соискателей пока опережают предложения рынка.