Выгорание фармацевта: от звезды продаж до амебы за несколько месяцев
Заведующая у меня очень хорошая, молодая, понимающая. Уже несколько раз со мной разговаривала, просила не молчать и честно ответить, в чем дело. Дошло до того, что она стала мне приносить еду на работу, потому что я выгляжу так, будто у меня уже всё очень плохо и я не ем. Просит отчитываться даже на выходных, всё ли в порядке. Как поделилась моя подружка-коллега, «заведующая не переживает, что ты накосячишь на работе, она переживает за тебя».
В общем, очень стыдно, коллеги. Очень стыдно оставлять неприбранную аптеку, очень стыдно ошибаться и подставлять всех, в первую очередь себя. Всё шло так хорошо, допродажи, средний чек мог быть просто каким-то нереальным. Разговорчивость и коммуникабельность с покупателями, буквально никто не уходил от меня без покупки.
Благодарность за консультацию, подробную информацию по препаратам. Обучение других сотрудников, разговоры со студентами, как тут всё классно. И в моменте за несколько месяцев просто всё. Из молодого, энергичного специалиста превратилась в амебу.
Хочется всё бросить. Написать заявление, сложить свой тупорылый белый халат, закинуть на дальнюю полку, забыть об аккредитации, вообще обо всём. А если так, то чем мне заниматься? Я ничего больше не умею, да и не интересно мне.
Можете накидать мне за шиворот, это будет справедливо! Сама понимаю, что такие сотрудники сильно подрывают рабочий процесс.
Может, у кого-то такое было? Как справились с таким состоянием?
Может, действительно дело в том, что не моё это на самом деле? Подскажите, пожалуйста. Спасибо.
Подслушано Аптека. Подписаться.