26.08.2026 18:08
Москва выстраивает путь от профориентации к первой работе Подготовка кадров для новых отраслей и понятная профессиональ
Москва выстраивает путь от профориентации к первой работе
Подготовка кадров для новых отраслей и понятная профессиональная траектория для молодежи стали одной из тем Народной программы. Важная задача - связать обучение с реальными потребностями предприятий и дать студентам возможность получить практический опыт еще до выпуска.
В Москве работают карьерные консультации, программы стажировок и целевой подготовки. С сентября 2025 года в рамках направления «Молодежь Москвы. Карьера» проведено более 450 карьерных консультаций, а почти 1,2 тыс. студентов колледжей в 2025-2026 учебном году заключили договоры о целевом обучении с городскими предприятиями.
Директор Городского центра профессионального и карьерного развития Москвы Евгений Андриенко отметил, что подобная система уже развивается в столице.
«Среди ключевых вызовов, на которые отвечает «Народная программа», — изменение рынка труда и подготовка кадров для новых отраслей. Молодому человеку нужен ясный путь: школа, востребованная специальность, практика и первая работа. В Москве эта система уже существует: развиваются профориентация, карьерные консультации, стажировки, целевая подготовка и проект «Профессионалитет». Важно, что обучение все теснее связано с реальными потребностями предприятий, а ребята могут еще во время учебы получить опыт и начать профессиональную карьеру», — сказал Евгений Андриенко.
Подготовка кадров для новых отраслей и понятная профессиональная траектория для молодежи стали одной из тем Народной программы. Важная задача - связать обучение с реальными потребностями предприятий и дать студентам возможность получить практический опыт еще до выпуска.
В Москве работают карьерные консультации, программы стажировок и целевой подготовки. С сентября 2025 года в рамках направления «Молодежь Москвы. Карьера» проведено более 450 карьерных консультаций, а почти 1,2 тыс. студентов колледжей в 2025-2026 учебном году заключили договоры о целевом обучении с городскими предприятиями.
Директор Городского центра профессионального и карьерного развития Москвы Евгений Андриенко отметил, что подобная система уже развивается в столице.
«Среди ключевых вызовов, на которые отвечает «Народная программа», — изменение рынка труда и подготовка кадров для новых отраслей. Молодому человеку нужен ясный путь: школа, востребованная специальность, практика и первая работа. В Москве эта система уже существует: развиваются профориентация, карьерные консультации, стажировки, целевая подготовка и проект «Профессионалитет». Важно, что обучение все теснее связано с реальными потребностями предприятий, а ребята могут еще во время учебы получить опыт и начать профессиональную карьеру», — сказал Евгений Андриенко.