В России с 2027 года введут ГОСТ по гуманному обращению с сотрудниками.
Росстандарт утвердил новый стандарт управления безопасностью труда и охраной здоровья - он вступает в силу с 1 февраля 2027 года. Документ рекомендует работодателям не принуждать людей к труду, давать регулярную обратную связь, исключить буллинг, изоляцию и неравенство в коллективе, отказаться от резких смен графиков и изнурительного темпа. Руководителям советуют чаще советоваться с командой, вовлекать сотрудников в решения и поддерживать равное отношение ко всем. Глобально - перейти от жёсткого контроля к партнёрству и уважению.
Подписаться на ваш канал