👨💻 В условиях аномальной жары сотрудников можно переводить на дистанционную работу или сократить рабочий день.
При 28,5°C рабочее время должно сократиться на один час, при 29°C — на два, а при 32,5 работу стоит прекратить, рассказал член Общественной палаты Евгений Машаров. Такие меры не предусмотрены, если помещение оборудовано кондиционером.
«Если работодатель в связи с жарой ничего не предпринимает, работники вправе уйти с работы, предупредив об этом письменно. Прогулом это не считается: на этот счет есть судебная практика», — заявил эксперт в разговоре с RT.
🔁, чтобы близкие знали
Подписывайтесь на: max.ru/postnews