17.07.2026 13:04
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может взять официально трудоустроенный папа В этом случае ему гарантирована ежем
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может взять официально трудоустроенный папа
В этом случае ему гарантирована ежемесячная выплата в размере 40% от среднего уровня заработной платы за 2024 и 2025 годы. Размер пособия варьируется от 10 837,20 руб. до 83 021,18 руб.
Выплата оформляется через работодателя вместе с заявлением на отпуск по уходу. Пособие перечисляется на карту МИР — можно использовать ту же, куда приходит зарплата или пенсия.
✅ Какие есть привилегии у отца, который заботиться о ребенке:
◾️возможность работать неполный день;
◾️получать зарплату за фактически отработанное время;
◾️работодатель не может отказать в переводе на неполный рабочий день;
◾️работодатель не может уволить по своей инициативе (кроме случая ликвидации предприятия);
◾️право на неполный рабочий день сохраняется и при дистанционной работе;
◾️право досрочно выйти из отпуска.
❗️Папа малыша может выйти из отпуска и вернуться к полному рабочему дню. Даже в этом случае он сохраняет за собой право на пособие.
В этом случае ему гарантирована ежемесячная выплата в размере 40% от среднего уровня заработной платы за 2024 и 2025 годы. Размер пособия варьируется от 10 837,20 руб. до 83 021,18 руб.
Выплата оформляется через работодателя вместе с заявлением на отпуск по уходу. Пособие перечисляется на карту МИР — можно использовать ту же, куда приходит зарплата или пенсия.
✅ Какие есть привилегии у отца, который заботиться о ребенке:
◾️возможность работать неполный день;
◾️получать зарплату за фактически отработанное время;
◾️работодатель не может отказать в переводе на неполный рабочий день;
◾️работодатель не может уволить по своей инициативе (кроме случая ликвидации предприятия);
◾️право на неполный рабочий день сохраняется и при дистанционной работе;
◾️право досрочно выйти из отпуска.
❗️Папа малыша может выйти из отпуска и вернуться к полному рабочему дню. Даже в этом случае он сохраняет за собой право на пособие.