28.04.2026 19:00
Конец эпохи кадрового голода: почему российские компании считают, что перехитрили рынок с помощью ИИ Российский бизнес
Конец эпохи кадрового голода: почему российские компании считают, что перехитрили рынок с помощью ИИ
Российский бизнес трансформируется: фокус смещается с найма на автоматизацию и обновление продуктов к 2026 году. Исследование «МТС AdTech» и «Тайного клуба директоров» выявило барьеры: 48% руководителей указывают на высокую ключевую ставку, 40% — на снижение спроса, 8% — на административные ограничения.
«Рыночная ситуация сейчас требует филигранной настройки процессов. Высокая ставка — это горькое, но необходимое лекарство для борьбы с перегревом экономики, которое бизнес вынужден учитывать в своих бюджетах», — объяснил в беседе с Pravda.Ru макроэкономист Артём Логинов.
Несмотря на дефицит кадров, 34% топ-менеджеров не видят в нём угрозы, а 30% делают ставку на ИИ и автоматизацию. Финансовый аналитик Никита Волков отмечает, что автоматизация — прагматичный способ сохранить маржинальность.
82% компаний планируют новые продукты, ориентируясь на быструю адаптацию. Кадровый голод волнует 13%, а 21% считают важным усиление маркетинга. Государственные контракты интересуют 8%. Эксперт Антон Дорофеев подчёркивает: успех зависит от продукта и бренда, а не только от кадров.
✔️Подписаться на Pravda.ru
Российский бизнес трансформируется: фокус смещается с найма на автоматизацию и обновление продуктов к 2026 году. Исследование «МТС AdTech» и «Тайного клуба директоров» выявило барьеры: 48% руководителей указывают на высокую ключевую ставку, 40% — на снижение спроса, 8% — на административные ограничения.
«Рыночная ситуация сейчас требует филигранной настройки процессов. Высокая ставка — это горькое, но необходимое лекарство для борьбы с перегревом экономики, которое бизнес вынужден учитывать в своих бюджетах», — объяснил в беседе с Pravda.Ru макроэкономист Артём Логинов.
Несмотря на дефицит кадров, 34% топ-менеджеров не видят в нём угрозы, а 30% делают ставку на ИИ и автоматизацию. Финансовый аналитик Никита Волков отмечает, что автоматизация — прагматичный способ сохранить маржинальность.
82% компаний планируют новые продукты, ориентируясь на быструю адаптацию. Кадровый голод волнует 13%, а 21% считают важным усиление маркетинга. Государственные контракты интересуют 8%. Эксперт Антон Дорофеев подчёркивает: успех зависит от продукта и бренда, а не только от кадров.
✔️Подписаться на Pravda.ru