💼 Студенты ЗабГУ исследуют карьерные ожидания молодых специалистов Забайкалья Какую работу хотят найти выпускники и поч
Какую работу хотят найти выпускники и почему предложения из других регионов могут оказаться привлекательнее? Студенты ЗабГУ исследуют этот вопрос в рамках стипендиальной программы «Научный старт».
🔗 Студенты факультета социальных технологий и управления вместе с наставником — заведующей кафедрой менеджмента и управления персоналом Ириной Казарян анализируют профессиональные предпочтения выпускников вузов и колледжей края. Сопоставляя их ожидания с предложениями работодателей, команда выясняет, какие условия влияют на решение остаться в Забайкалье или переехать.
⚡️ Исследователи рассматривают перспективы карьерного роста, помощь с жильём, гибкий график и наставничество, а также соответствие знаний и навыков выпускников запросам бизнеса. На основе этих данных они разрабатывают рекомендации для работодателей — как сделать работу в регионе привлекательнее для молодых специалистов.
«Научный старт» реализуется в рамках программы развития ЗабГУ ПСАЛ «Приоритет-2030».
🥳 Продолжим знакомить вас с участниками стипендиальной программы и их исследованиями в следующих публикациях! 🔎